居宅介護支援センター平成園
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居宅介護支援センター平成園の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、管理者・管理職の求人 (古河市・常勤)・C21981

<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・管理者のお仕事です@古河市旭町

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和40年設立、介護老人保健施設として、要介護者の在宅支援・在宅復帰のために生活サービス(介護)と通所リハビリテーション、その他医療ケアなどのサービスを提供しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・多職種協同で利用者様の在宅復帰を支援する地域に根ざした老健です。休日が多く福利厚生も充実しているので、家庭との両立がしやすいのが特長です。

【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です。
・現在、休止中のため再開に向けての募集になります。
・管理者にチャレンジしたい方などにおすすめです♪
・各専門知識の習得、感染症や専門知識対策を強化するため、研修を月1-2回(リアル研修、オンライン研修)をおこなっています。
・看護休暇や介護休暇制度は、1時間単位や半日ごとなど時間単位での取得が可能です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C21981

最終更新日 : 2024/05/08

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 

給与

【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 205,000円-255,000円
 資格手当 5,000円
 役職手当 20,000円

【その他】
調整手当

【賞与】年2回 3.35ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

10円-4,000円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

住宅手当

8,000円

扶養手当

配偶者10,500円、扶養内3,700円

退職金

※勤続1年以上

定年

定年制あり 60歳

業務内容

居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー・管理者業務
ご家族族様との連絡調整業務
利用者に合わせたケアプランの作成
関係機関との連絡調整業務
各種委員会、勉強会への参加
その他の付随するケアマネジャー業務
管理者候補

【応募条件】
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】勤務表による、年間休日123日
【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  介護兼務無し  管理職へステップアップ  車通勤可 

法人名

医療法人慈政会

事業所名

居宅介護支援センター平成園

勤務地

306-0012 茨城県古河市旭町1-17-39 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(無料駐車場あり)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。