居宅介護支援事業所 リンデン
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居宅介護支援事業所 リンデンの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (広島市西区・常勤)・C18683

【広島市西区】病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集。 事業所内研修や外部研修が充実しております。地域に密着した医療・介護サービス、職員のキャリア形成にも力を入れ、資格取得などもバックアップしています。

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和55年設立、梶川病院を中心に介護老人保健施設や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、デイサービス、通所リハビリテーションなどを運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・地域密着型ケアミックス病院として、高度な急性期医療を必要としない方や、在宅・社会復帰の困難な方、慢性期疾患の方の生活の質を向上のためリハビリ提供など、さまざまなケースでスムーズな入退院が可能になるよう、支援をしている病院が母体です。

【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・年間休日120日以上でプライベートも充実、ワークライフバランスを重視できます。
・事業所内研修の充実、外部研修への積極的な参加等、特定事業所として質の高いケアマネジメントに努めています。
・母体が医療法人であるため主治医を中心とした医療との協働が充実しており、重度の利用者様の支援も行っています。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C18683

最終更新日 : 2025/03/17

高収入  昇給あり  日・祝休み  4週8休以上 

給与

【月給】242,500円-253,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,500円-195,000円
職種手当 28,000円
資格手当 30,000円

【その他】
保育園費用半額助成

【賞与】年2回 計2.20ヶ月(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1,030円〜2,050円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月額100,000円まで支給

住宅手当

住宅(一律)手当 18,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・利用者様のケアプラン作成
・介護保険サービス利用援助(相談業務)
・ケアプラン引継ぎあり
※オンコール対応あり

【応募資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30
8:30-12:30(土曜日のシフト/休憩なし)
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月10日(日曜/祝日を含めてローテーションで決定)、年間休日120日
【休暇】有給休暇:法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  営業的要素を求められない  介護兼務無し  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人社団光仁会

事業所名

居宅介護支援事業所 リンデン

勤務地

733-0022 広島県広島市西区天満町13-19 [地図]

最寄交通機関

【最寄駅】広電宮島線・己斐線 天満町駅より徒歩2分
【バス】広島バス25号線 天満町バス停下車すぐ
【マイカー通勤】可(駐車場なし/自己負担)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。