札幌市厚別区第2地域包括支援センター
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札幌市厚別区第2地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (札幌市厚別区・常勤)・C17812

<年間休日112日>地域包括支援センターにて予防プランナー募集@札幌市厚別区

キャリアパートナーのおすすめコメント

地域包括支援センターにて予防プランナー募集
・年間休日112日
・日曜日/祝日休み

募集内容

求人問い合わせ番号 : C17812

最終更新日 : 2024/11/19

昇給あり  退職金あり  日・祝休み 

給与

正社員
【月給】183,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮

【特記事項】
被服手当 月500円※制服の貸与はありません

【賞与】年2回、計2.5ヶ月分(2024年度見込み)

契約社員(産休代替の場合)
上記月給及び経験等考慮し決定

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限26,000円/月

住宅手当

借家上限25,000円、持家上限3,500円
※正社員の場合

扶養手当

配偶者16,000円、子5,500円/人
※正社員の場合

退職金

勤続1年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
再雇用:上限65歳迄

業務内容

地域包括支援センターにおける相談援助・介護予防支援業務

【応募条件】
介護支援専門員

研修・教育支援関連

プリセプター制度

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

9:00-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日112日
【休暇】夏季休暇2日、特別休暇、感染対策休暇、有給休暇(入職3ヶ月後に1日付与)
【特記事項】
土曜日はシフトにより出勤あり(月1回)
夏季休暇は年次有給休暇とは別に7月-9月の間で取得可能

雇用期間

雇用期間の定め あり
産休代替の場合:有り

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

法人名

社会福祉法人栄和会

事業所名

札幌市厚別区第2地域包括支援センター

勤務地

004-0022 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1-10 [地図]

最寄交通機関

青葉町8丁目(バス停)より徒歩7分
雇用促進住宅入口(バス停)より徒歩5分
車通勤可(無料駐車場あり)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。