孝楽園在宅介護支援センター
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孝楽園在宅介護支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (春日部市・常勤、非常勤)・C15736

<子育てしながら勤務可能・企業内保育室あり/常勤・非常勤自由に選べます/マイカー通勤可能> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です@春日部市

キャリアパートナーのおすすめコメント

<法人概要・拠点>
・平成12年に春日部市に設立、居宅やデイサービスをはじめとする在宅サービスと保育所を運営する社会福祉法人です。
・在宅複合施設の中に介護施設と保育園がひとつの施設のなかに併設されています。

<ほかの法人との違い・特徴>
・「赤沼ちろりん村」計画…施設に隣接する田畑で作物を作ったり、キャンプ場やライブ会場、野外映画を楽しむテラスや小屋(仮称:赤沼松下村塾)の建設を計画しています。
・施設通貨「エール」の取り組み…自主的に何か(運動やお手伝い等)を行うことで通貨を稼ぎ、たまった通貨を園内で使用することが出来ます。
・多様な働き方を実践しており、ウーマノミクス実践認定企業です。子育てしながら働きたい方を応援します!

<求人のポイント>
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。
・比較的施設から近い利用者様が多く、効率よく訪問が出来ます。
・事務所スタッフもほとんど現場経験者で、かつ勤続年数が長い生活相談員がいるので近隣の情報や他事業所との連携も図ることができます!

是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C15736

最終更新日 : 2024/10/01

給与

【月給】205,000円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円-245,000円
 資格手当 10,000円

その他手当
職務手当
介護手当

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,250円‐1,550円

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限 20,000円

住宅手当

10,000円(家賃30,000円以上の賃貸の方のみ)

扶養手当

家族手当

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
再雇用68歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
利用者宅訪問 など
※送迎あり ※介護職は無し
業務内容は、以下のようになっています。

ご利用者様のご家族の相談に乗りながらより快適な生活を送るようケアプランを作成していただきます。
利用者宅の訪問があります。
月1回、法人内部の会議に出席していただきます。
併設のデイサービスの定員は45名、ショートステイは35床
スタッフ数は2名

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30

非常勤
8:30‐17:30の間の6時間程度
週4日程度
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週8休シフト制、年間休日105日
※基本日曜日休み。他シフト休になります。

【休暇】有給休暇:法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
常勤
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有り
試用期間中は介護手当支給無し

非常勤
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有り
試用期間中は時給が20円減額されます

職場情報

法人名

社会福祉法人孝楽会

事業所名

孝楽園在宅介護支援センター

勤務地

344-0015 埼玉県春日部市赤沼295 [地図]

最寄交通機関

最寄駅:武里駅 バスもありますが車通勤推進
車通勤:可能(駐車場無料)
東武スカイツリーライン 武里駅 から 車10分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。