横浜市霧が丘地域ケアプラザ地域包括支援センター
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横浜市霧が丘地域ケアプラザ地域包括支援センターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (横浜市緑区・常勤)・C15198

<年間休日122日>地域包括支援センターでのお仕事です@横浜市

キャリアパートナーのおすすめコメント

くるみんマーク・えるぼしマークを取得している社会福祉法人です。
子育てサポート・女性活躍推進に取り組んでいます。
また、トモニンマーク(仕事と介護を両立できる職場環境)・東京都働きやすい職場宣言事業所でもあります。

【求人について】
・年間休日122日
・育児休業から復帰の際に、認可外保育園に通うことになった場合の保育費を一部法人負担。
・親族の介護などで休暇を希望する職員の介護利用料補助・サポートあり。
・サークル活動あり。
・業界最大の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C15198

最終更新日 : 2024/10/22

給与

【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 30,000円含む

【特記事項】
家族手当 配偶者20,000円、その他扶養者4,000円/人

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限50,000円

退職金

あり

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務
1.総合相談支援業務
2.権利擁護業務
3.介護予防ケアマネジメント業務
4.包括的・継続的ケアマネジメント支援業務
 
ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャーを目指していただきます。
主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケアマネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動しています。

【応募条件】
主任介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:45-17:45
※月4回程度は12:00-21:00でシフト制となります。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日のシフト制、年間休日122日
※センターの窓口開設が年中無休のため、交代で土日祝の勤務もあります。
【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎 

法人名

社会福祉法人奉優会

事業所名

横浜市霧が丘地域ケアプラザ地域包括支援センター

勤務地

226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘3-23 [地図]

最寄交通機関

JR横浜線「十日市場駅」、東急田園都市線「青葉台駅」下車
→横浜市営バス65/55系統 若葉台中央行き「中丸入口」徒歩3分
東急バス、横浜市営バス23系統 若葉台中央行き「萱場公園入り口」徒歩3分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。