住宅型有料老人ホームめぐらす葵
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住宅型有料老人ホームめぐらす葵の社会福祉士、介護福祉士、その他の求人 (名古屋市東区・常勤)・C14088

有料老人ホームで生活相談員のお仕事

キャリアパートナーのおすすめコメント

相談員募集
入社後3ヶ月間はめぐらす葵(名古屋市東区)にて実務研修後、本配属地での勤務となります。
・介護実務未経験の場合:3ヶ月間
・介護実務経験者の場合:1ヶ月間
研修期間中は、研修先施設への移動時間も勤務時間に含まれますのでご安心下さい。

・夜勤は仮眠室あり
・育産休復帰率100%
・ライフイベント支援金(結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金)
・子ども手当(学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当)
・会社指定の資格取得費用は全額補助(自己申告の資格や外部研修の費用補助あり(全額もしくは半額)
・社外親睦会費補助手当(オフサイト手当)(3ヶ月に1回1人:3000円まで支給)
・引越費用助成金制度
・定期健診、ストレスチェック全額負担
・年2回人事異動制度あり
・年1回社内イベントあり
・髪色自由/ネイル可能
・副業可能(規定有)

募集内容

求人問い合わせ番号 : C14088

最終更新日 : 2024/09/04

高収入  昇給あり 

給与

<無資格>
【年俸】3,920,400円(賞与含む)
【月給】285,000円
固定残業代(9.7時間)12,500円込・超過分は別途支給

<介護福祉士>
【年俸】4,568,400円(賞与含む)
【月給】339,000円
固定残業代(9.7時間)12,500円込・超過分は別途支給


【賞与】年2回 計500,400円/年(5月・12月支給)

【昇給】

半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、グレード手当に反映

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限25,000円/月

退職金

勤続5年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳

業務内容

有料老人ホームにおける生活相談員業務
問い合わせがあったお客様への施設見学、入居契約対応。お客様からの相談対応など。

【応募条件】
無資格可
社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士等※相談員実務経験有れば尚可
普通自動車免許(AT可)必須

募集資格・募集職種

社会福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】2月:8日休み、3月-6月:9日休み、7月-1月:10日休み、年間休日114日(希望休 3日/月)
【休暇】有給休暇法定通り※消化率80%以上

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月(職種により4ヶ月)
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  社用車あり  駅orバス停近い 

法人名

株式会社メグラス

事業所名

住宅型有料老人ホームめぐらす葵

勤務地

461-0004 愛知県名古屋市東区葵3-14-3 [地図]

最寄交通機関

地下鉄「車道」駅より徒歩2分
JR「千種」駅より徒歩2分
車通勤:不可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。