介護老人保健施設 ヴィラとびしま
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介護老人保健施設 ヴィラとびしまの社会福祉士、介護福祉士、その他の求人 (海部郡飛島村・常勤)・C13063

<介護兼務なし/相談員業務に特化できる環境かつ2名体制の希少求人です> 介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です@海部郡飛島村

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】日本一の長寿村を目指す愛知県の飛島村で入所サービス、短期入所療養サービス、通所リハビリテーションサービス等、幅広く地域ニーズに寄り添ったサービスを提供しています。
医師、看護師、介護職員、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、栄養士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、支援相談員など、様々な職種がお互いの役割を理解し合い、連携が取れる環境です。
経験豊富な相談員さんと一緒お仕事ができるので、経験が浅い方でも安心です。
【働きやすさ】
・残業が少なく、プライベートとも両立しやすい職場です。
・長く勤務されている方も多く、定着率の良い職場です。
・スタッフ同士の雰囲気もよくアットホームな環境です。
【業務内容】
・相談支援業務(入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など)
・退院後の受け入れ体制整備の援助
・様々な職種、機関と連絡・調整

募集内容

求人問い合わせ番号 : C13063

最終更新日 : 2024/01/15

昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】225,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-280,000円
 調整手当 20,000円-30,000円
 職務手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限20,000円/月

住宅手当

賃貸家賃補助手当

扶養手当

あり

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

介護老人保健施設での支援相談員業務
入退所調整業務
ご利用者、ご家族様への相談業務

【応募条件】
社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員など
普通自動車運転免許(AT限定可)

研修・教育支援関連

既存相談員によるOJTにて業務を進めていただきます。その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします。

募集資格・募集職種

社会福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30
9:30-18:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制/月9日休み、年間休日109日
【休暇】有給休暇、誕生日休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  介護兼務無し  車通勤可 

法人名

医療法人良斉会

事業所名

介護老人保健施設 ヴィラとびしま

勤務地

490-1431 愛知県海部郡飛島村服岡4-1-1 [地図]

最寄交通機関

近鉄富吉列車区より車で13分
※マイカー通勤可能(無料駐車場あり)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。