さわらびの家
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さわらびの家の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (岡山市北区・常勤)・C11724

<定年65歳>介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人@岡山市北区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・平成7年設立。岡山市北区で、複数の介護福祉施設を展開する社会福祉法人グループが運営。「利用者さま・ご家族の満足」「職員の満足」「地域の満足」を叶えることをモットーにご利用者・スタッフ・地域とが、お互いに信頼しあえる施設づくりを大切にしています。介護・住まい・子育て・交流などを一体的に提供している法人です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・児童から高齢分野まで、施設から在宅まで幅広くサービス提供をしており、多様なキャリアパスがございます。
・親睦会や職員旅行などの機会を設け、職員同士のコミニュケーションを大切に、気軽に相談してもらえる環境づくりをしています。
・キャリアアップ制度や内部外部研修を設けており、働きながらスキルアップできる環境です。

【求人のポイント】
・月のお休みは日曜日・祝日含み9日-10日あります。残業も少ない為、ご家庭やプライベートとの両立も可能。
・先輩ケアマネジャーが在籍しており、業務未経験者でも積極的に受け入れています。
・定年65歳に設定しており、長く正社員として勤務いただけます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C11724

最終更新日 : 2024/10/11

給与

【月給】212,350円-249,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円-220,000円 
職務手当 20,350円-22,000円
特定処遇改善手当 3,000円
ベースアップ手当 4,000円
※職務手当は基本給の11%(上限あり)

【その他】
他各種手当あり

【賞与】年3回・計3.70月分(前年度実績)

【昇給】

3,000円-4,000円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限21,000円/月

住宅手当

3,000円-10,000円

扶養手当

配偶者10,000円、子5,500円(18歳未満)

退職金

共済加入

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

有料老人ホームにてケアマネジャー業務
※人手が足りない時は介助や見守りをお願いします。

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車免許(AT可)要

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

9:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月9-10日休み(日曜日固定休み+他1日)、年間休日112日
【休暇】年次有給休暇法定通り、年末年始休暇4日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  営業的要素を求められない  教育・サポート充実  管理職へステップアップ  車通勤可 

法人名

社会福祉法人福寿会

事業所名

さわらびの家

勤務地

701-0151 岡山県岡山市北区平野1003-4 [地図]

最寄交通機関

【最寄駅】JR庭瀬駅徒歩10分
【車通勤】可(2,500円/月)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。