杉並区地域包括支援センターケア24高円寺
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杉並区地域包括支援センターケア24高円寺の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (杉並区・常勤)・C11061

介護業界大手法人が運営する包括でケアマネジャー募集です。フレックス制。スケジュールを調整しやすい職場です。

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に介護事業を展開している大手株式会社です。
在宅支援事業としては約40事業所を運営しており、拡大を続けています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・教育業界大手企業のグループ会社ですので、独自のマニュアルが研修があり、ケアマネジャーの基礎から学べます。
・ワークスタイルの変化に合わせて、毎年キャリアを見つめ直す機会があります。上長と目線合わせをしながら長く働ける環境です。
・フレックスタイム制度導入。利用者様との予定を調整することで、ご自身の予定とお仕事との両立が可能です。
・正しく法令やルールを遵守しながら、利用者様の自立支援のためにケアマネジメントが行える会社です。

【求人のポイント】
・チームワークの良い職場です。「分からない」と手をあげれば皆でフォローすることができる風土があります。
・経験に関わらずエリアマネージャー・管理者が指導、フォローしますので安心してお仕事のスタートが切れます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C11061

最終更新日 : 2024/11/11

昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

<ケアマネジャー>
【月給】275,250円-
基本給 160,000円-
地域調整手当 40,000円-
業務手当 25,000円-
外勤手当 50,250円-

<主任ケアマネジャー>
【月給】307,963円-
基本給 176,000円-
地域調整手当 40,000円-
業務手当 25,000円-
外勤手当 56,063円-
主任介護支援専門員資格手当 10,000円

【特記事項】
保育手当10,000円※規定あり
年末年始手当

【賞与】

3ヶ月分/年

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

あり

退職金

※勤続3年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
75歳まで

業務内容

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務。
アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの介護予防ケアマネジメント業務や、地域高齢者からの総合相談支援業務など。

【必要資格】
主任介護支援専門員
介護支援専門員

【給与に関する備考】
外勤手当として、月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。
30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00もしくは10:00-19:00を基本としたフレックス制
※コアタイム・フレキシブルタイム無し

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
月9日休み(28日の月は8日休み)、年間休日113日(前期・後期特別休暇含む)
【休暇】
前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり)
年次有給休暇:法定通り(入社半年後より法定通り付与)
服喪休暇、結婚休暇、産前産後休暇 等

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  ケアマネ2名以上在籍  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実 

法人名

株式会社ベネッセスタイルケア

事業所名

杉並区地域包括支援センターケア24高円寺

勤務地

166-0003 東京都杉並区高円寺南4-26-16 ビクトリアプラザ高円寺4階 [地図]

最寄交通機関

JR中央線「高円寺駅」徒歩1分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。