生活クラブ風の村ケアプランセンター柏
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生活クラブ風の村ケアプランセンター柏の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (柏市・常勤、非常勤)・C03329

<非常勤可能/未経験可能>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です@柏市

キャリアパートナーのおすすめコメント

柏駅近くにあります地域密着の事業所です。
他の事業所との連携も活発で、質の高いケアプランを利用者様に提案しております。また他にもケアマネジャーが在籍しており、指導を受ける環境も整っており、未経験の方でも不安なく業務に取り組める環境です。

・各種研修制度も充実しておりますので、自己成長の場にも最適です。また理事長などが毎年事業所をまわって事業計画についての情報共有や意見交換を行っており、法人全体が同じベクトルを向いてお仕事ができるようにしております。
・社会福祉法人ですので、地域のイベントなどケアマネジャー以外の仕事にも興味があれば参加することができます。
「誰もがありのままにその人らしく地域で暮らすことができるように」をモットーに皆さん働かれております。

ご興味ある方は是非、ご応募ください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C03329

最終更新日 : 2024/10/31

給与

【月給】251,000円-300,000円
基本給 226,000円-270,000円
資格手当 25,000円-30,000円

【賞与】年1回 1.00ヶ月分(前年度実績)

<非常勤>
【時給】1,300円
資格手当 100円-120円
【通勤手当】実費支給(上限なし)

【特記事項】
電話当番(オンコール)1,300円/日

【昇給】

-2.15%/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

退職金

※勤続1年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
再雇用70歳

業務内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

利用者へのアセスメント並びに訪問を含む相談援助業務、居宅サービス計画書(ケアプラン)作成
行政やサービス事業者、病院関係者との連絡調整・サービス調整
国保連への請求業務
事業所内研修の企画と参加、エリア内研修や法人内研修への参加
地域福祉に関するサロン運営等の開催や補助

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制
08:30-17:30
07:30-16:30
10:30-19:30

<非常勤>
週3-5日、1日6-9時間(週20-40時間)勤務できる方
月間110時間-168時間まで幅広く対応化
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制/月9日休み、年間休日110日
【休暇】慶弔・特別休暇、病気休暇、育児・介護休暇有給休暇
【特記事項】
永年勤続表彰(勤続5年ごとに表彰し、金一封ととんぼ舎さくらの製品を授与)
資格取得支援制度

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:4ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い 

法人名

社会福祉法人生活クラブ

事業所名

生活クラブ風の村ケアプランセンター柏

勤務地

277-0011 千葉県柏市東上町2-6 久大マンション1F [地図]

最寄交通機関

柏駅より徒歩8分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。