ケアマネジャーの仕事をしていくうちに、次は主任ケアマネジャーの資格を取得しようという人もいるでしょう。
主任ケアマネの研修は年に1回の開催が多いため、受講を考えている人は忘れずに申し込む必要があります。
本記事では、埼玉県の主任ケアマネ研修や更新研修についてまとめてみました。
目次
- 埼玉県の主任ケアマネ研修や更新研修の概要をまとめてチェック！
- 主任ケアマネ研修や更新研修の受講要件分かりやすく！
- 主マネ研修の研修記録シートや提出課題について確認！
【令和6年度】埼玉県の主任ケアマネジャー研修（主任介護支援専門員研修）について
埼玉県の主任ケアマネ研修の概要
ここからは、埼玉県の主任ケアマネ研修の概要を説明していきます。
| 実施主体 | 一般社団法人 埼玉県介護支援専門員協会 |
| 研修申込 | 令和6年4月22日〜5月14日 |
| 研修日程 | １コース：8月2日、9月20日・27日、10月3日 ２コース：8月23日、10月11日・17 日・22 日 ３コース：8 月23日、10月11日・29日、11月5日 ４コース：9月17日、11月7日・12日・18日 ５コース：9月17日、11月7日・22日・26 日 オンライン（Zoom）研修となっています。 |
| 研修内容 | ●主任介護支援専門員の役割と視点 ●ケアマネジメントの実践における倫理的な課題に対する支援 ●終末期ケア（EOL（エンドオブライフ）ケア）を含めた生活の継続を支 える基本的なケアマネジメント及び疾患別ケアマネジメントの理解 ●人材育成及び業務管理 ●運営管理におけるリスクマネジメント ●（研修オリエンテーション） ●地域援助技術（コミュニティソーシャルワーク） ●地域における生活の継続を支えるための医療との連携及び多職種 協働の実現 ●対人援助者監督指導（スーパービジョン）１ ●対人援助者監督指導（スーパービジョン）２ ●対人援助者監督指導（スーパービジョン）３ ●個別事例を通じた介護支援専門員に対する指導・支援の展開 １ ●個別事例を通じた介護支援専門員に対する指導・支援の展開 ２ ●個別事例を通じた介護支援専門員に対する指導・支援の展開 ３ ●個別事例を通じた介護支援専門員に対する指導・支援の展開 ４ |
| 受講料 | 49,000円 |
| 定員 | 各コース定員100名 |
出典： 一般社団法人 埼玉県介護支援専門員協会「初めて主任を受講される方へ（主任介護支援専門員研修）」
埼玉県の主任ケアマネ研修の受講要件は？
主任ケアマネ研修を受講できるのは、以下の要件に該当する人です。
| 受講対象者 | 埼玉県に登録されているケアマネジャーで、受講要件、研修要件、実務経験要件を満たした人 |
| 受講要件 | 以下項目のすべてに該当する方 ・埼玉県でケアマネとして常勤専従で勤務している※他都道府県でケアマネ登録している場合は、登録移転または受講地変更の手続きが必要です。 ・過去に本研修を受講したことがない方、または過去に本研修を受講したことがある方で、受講開始日までに主任介護支援専門員の資格が失効する ・ケアマネ業務に関して十分な知識と経験があり、利用者の自立支援に資するケアマネジメントを実践できる ・各関係機関との連絡調整及び他のケアマネに対する助言・指導、地域包括ケアシステムの構築に向けた地域づくり等、主任ケアマネの役割を実践する意思のある ・研修申込時にケアプランを提出できる |
| 研修要件 | 以下1、2のどちらかの介護支援専門員研修を修了している人1.専門研修Ⅰ、及び専門研修Ⅱもしくは更新研修（32時間）2.更新研修（実務経験者向け88時間） |
| 実務経験要件 | 以下のいずれかの要件を満たす方 ・常勤専従のケアマネとして5年（60か月）以上の勤務がある（日本ケアマネジメント学会が認定する認定ケアマネジャーや、自治体が実施する「ケアマネジメントリーダー養成研修」を修了している場合は3年（36か月）以上） ・常勤の主任ケアマネとして、現に埼玉県内の地域包括支援センターで、5年（60か月）以上の勤務経験がある ・その他、一定条件において、埼玉県が指定する申込書の推薦状を提出できる |
実務経験は、以下の事業所や施設にて、ケアマネとして、介護サービス計画書等の作成を行うことがルールとなっています。
- 指定居宅介護支援事業者
- 特定施設入居者生活介護に係る指定居宅サービス事業者
- 小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護、地域密着型特定施設入居者生活介護、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護及び複合型サービス（看護小規模多機能型居宅介護に限る）に係る指定地域密着型サービス事業者
- 介護保険施設
- 介護予防特定施設入居者生活介護に係る指定介護予防サービス事業者
- 介護予防小規模多機能型居宅介護及び介護予防認知症対応型共同生活介護に係る指定地域密着型介護予防サービス事業者
- 指定介護予防支援事業者
- 地域包括支援センター
- 在宅医療、介護連携推進事業における相談窓口
詳しくは、一般社団法人 埼玉県介護支援専門員協会「初めて主任を受講される方へ（主任介護支援専門員研修）」をご覧ください。
事前課題（事例）の提出について
主任ケアマネ研修の受講が決定した方は、他の書類と一緒に「居宅サービス計画書の事例課題」を作成して提出する必要があります。
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埼玉県の主任ケアマネ更新研修の概要
ここからは、埼玉県の主任ケアマネ更新研修の概要を説明していきます。
| 実施主体 | 一般社団法人 埼玉県介護支援専門員協会 |
| 研修申込 | 令和6年5月7日 |
| 研修日程 | 【1期】： テキスト発送日（受講開始日） 令和6年6月26日 事前オリエンテーション 令和6年7月10日 オンライン（Zoom）研修 令和6年7月17日・22日・26日、8月2日 【2期】： テキスト発送日（受講開始日） 令和6年9月4日 事前オリエンテーション 令和6年9月19日 オンライン（Zoom）研修 令和6年9月26日、10月4日・9日・15日 【3期】： テキスト発送日（受講開始日） 令和6年10月28日 事前オリエンテーション 令和6年11月15日 オンライン（Zoom）研修 令和6年11月21日・27日、12月4日・10日 |
| 研修内容 | ●介護保険制度及び地域包括ケアシステムの動向 ●ケアマネジメントの実践における倫理的な課題に対する支援 ●リハビリテーション及び福祉用具の活用に関する理解 ●主任介護支援専門員としての実践の振り返りと指導及び支援の実践 ・生活の継続及び家族等を支える基本的なケアマネジメント ・脳血管疾患のある方のケアマネジメント ・認知症のある方及び家族等を支えるケアマネジメント ・大腿骨頸部骨折のある方のケアマネジメント ・心疾患のある方のケアマネジメント ・誤嚥性肺炎の予防のケアマネジメント ・看取り等における看護サービスの活用に関する事例 ・家族への支援の視点や社会資源の活用に向けた関係機関との連携が必要な事例のケアマネジメント |
| 受講料 | 46,000円 |
| 定員 | 各コースそれぞれ130名 |
出典：一般社団法人 埼玉県介護支援専門員協会「既に主任の方へ（主任介護支援専門員更新研修）」
研修が始まる前の事前オリエンテーションは参加必須です。Zoomの接続確認テストや操作説明、事前課題などの説明があります。
埼玉県の主任ケアマネ更新研修の受講要件は？
| 受講対象者 | 以下項目のすべてに該当する方 ・埼玉県にケアマネ登録があり、かつ県内で常勤ケアマネとして勤務している方※他都道府県でケアマネ登録している場合は、登録移転または受講地変更の手続きが必要です ・主任ケアマネ研修、又は主任ケアマネ更新研修修了証明書の有効期間が2年以内に満了する方 ・各関係機関との連絡調整、及び他のケアマネに対する助言・指導、地域包括ケアシステムの構築に向けた地域づくり等、主任ケアマネの役割を実践できる方で、主任ケアマネ更新研修修了後もこれらを実践する意思のある方 ・研修の全日程、全科目に参加し、修了評価を受けて各科目の到達目標に到達する見込みのある方 |
| 実務経験要件 | 以下項目のいずれかに該当し、それぞれに対応する県指定の証明書を提出できる方 1.ケアマネ研修の企画、講師やファシリテーターの経験 2.地域包括支援センターや職能団体等が開催する法定外の研修等に単年度に4回以上参加 3.埼玉県の委託事業「はろーケアマネ相談窓口」において2回/年（1回4時間以上）の相談業務を担当した 4.日本ケアマネジメント学会が開催する研究大会等での、演題発表等の経験 5.日本ケアマネジメント学会が認定する認定ケアマネジャー 6.県内の地域包括支援センターに主任ケアマネとして勤務し、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務に従事している方 7.埼玉県のケアマネ実務研修で、実習指導者として受講者の指導をした実績 8.県内の在宅医療・介護連携推進事業における相談窓口に勤務し、継続的利用者（家族を含む）や、地域包括センター職員や介護支援専門員等からの相談に対応した経験 |
詳しくは、一般社団法人 埼玉県介護支援専門員協会「既に主任の方へ（主任介護支援専門員更新研修）」をご覧ください。
研修記録シートや提出課題について
研修記録シートの提出について
埼玉県の公式サイトには掲載がありませんが、主任ケアマネ更新研修の受講にあたり「研修記録シート」を作成する場合があります。
研修記録シートは受講前（目標）や受講直後（評価）、受講から一定期間（振り返り）の構成になっています。
受講前の目標については、今までの自分の仕事の方法を振り返って何が足りないのか把握することが大切です。具体的にはこのような目標例が考えられます。
- ケアマネジャーに具体例を出しながら指導できるようになりたい
- 地域課題の掘り起こしができるように技術を身につけたい
主任ケアマネ更新研修後に「どのような行動ができるようになりたいか」を記載するとよいでしょう。
事前課題（事例）の提出について
事前課題の提出が必要になりますが、事前オリエンテーションで説明がされるため必ず出席しましょう。
まとめ
埼玉県の事業所でケアマネジャーとして働いている方で、主任ケアマネジャーの資格に興味がある方は、是非参考にしてみてください。
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最新の研修情報は、必ず自治体HPをご確認ください。
