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最終更新日 : 2024/11/20
＜年間休日125日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠香芝市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 奈良県 香芝市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C67352
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- JR香芝駅から徒歩5分 近鉄下田駅から徒歩10分 車通勤可
最終更新日 : 2024/11/20
サッカー療育をメインとした放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です＠西宮市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】 週休二日制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇等 お問い合わせ番号 C69911
《 募集要項 》
- 給与
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【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,664円-264,108円
固定残業代 39,336円-45,892円（20時間分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
地域手当 15,000円
処遇改善手当 25,000円
【賞与】年1回（決算連動型）
最終更新日 : 2024/11/20
サッカー療育をメインとした放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です＠西宮市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 兵庫県 西宮市 特徴 昇給あり 休日・休暇 【休日】 週休二日制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育児休暇 慶弔休暇等 お問い合わせ番号 C69915
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 350,000円
最終更新日 : 2024/11/19
＜定年65歳まで＞児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@和泉市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 和泉市 特徴 昇給あり 残業少ない 社用車あり 休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日107日 【休暇】お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C61940
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：220,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2024/11/19
将来を見据え、生活力を高めていく療育内容！児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠高石市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 高石市 特徴 昇給あり 残業少ない 休日・休暇 【休日】日曜日（第2日曜日以外）、祝日、シフト制(応相談) 【休暇】年末年始休暇日、有給休暇 お問い合わせ番号 C50631
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：225,000円 ～ 295,000円
- 最寄り
- 車通勤（駐車場）応相談 高石 駅より 徒歩 1分
最終更新日 : 2024/11/19
＜最寄り駅より徒歩1分＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠伊丹市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 兵庫県 伊丹市 特徴 昇給あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】4週8休制（シフト制） 【休暇】年末年始休暇（12/31-1/3）、有給休暇 お問い合わせ番号 C67888
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：310,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 阪急伊丹線稲野駅 徒歩1分 車・バイク通勤可（応相談）
最終更新日 : 2024/11/18
＜日曜日固定休み・新店異動可能性あり＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠吹田市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 吹田市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み 年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇（8/13-8/15）、年末年始休暇（12/30-1/3）、慶弔休暇、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C50229
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～
- 最寄り
- 阪急千里線・大阪モノレール山田駅 徒歩17分 各線 千里中央駅 徒歩17分
最終更新日 : 2024/11/15
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 羽曳野市 休日・休暇 【休日】 週休2日制（シフトによる） 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（5日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇（入社後半年まで、最大5日） ・特別休暇（祝日）（祝日勤務となった場合の代休制度） ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇 お問い合わせ番号 C51289
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：400,000円 ～
- 最寄り
- 近鉄南大阪線 古市駅 徒歩3分
最終更新日 : 2024/11/15
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 大阪府 松原市 休日・休暇 【休日】 週休2日制（シフトによる） 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（5日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇（入社後半年まで、最大5日） ・特別休暇（祝日）（祝日勤務となった場合の代休制度） ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇 お問い合わせ番号 C46040
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：400,000円 ～
- 最寄り
- 近鉄南大阪線 河内天美駅 徒歩3分
最終更新日 : 2024/11/15
年間休日120日以上、全国展開、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集。
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 京都府 木津川市 休日・休暇 【休日】 週休2日制（シフトによる） 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（5日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（出生時育児休業を含む） ・特別休暇（入社後半年まで、最大5日） ・特別休暇（祝日）（祝日勤務となった場合の代休制度） ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇 お問い合わせ番号 C58765
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：370,000円 ～
- 最寄り
- バス停 州見台七丁目より徒歩1分
和歌山県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕子さん
- ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから１０日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも５０代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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