居宅介護支援事業所・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(富山県)の求人・転職・採用情報

富山県の 居宅介護支援事業所求人を、4件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@富山市

ふくし百選プランニング駅北 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日  【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C63737

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 208,200円
最寄り
車通勤可 県庁前(富山)駅より徒歩2分

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@高岡市

ふくし百選 プランニング高岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 高岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日  【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C63762

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 208,200円
最寄り
車通勤可 新高岡駅より徒歩13分
【非公開求人】<4月1日入職可能の求人!人柄重視!>
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集!
非常勤も相談可能です!現在2名体制の求人です!
相談員業務経験者は未経験でも可能★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 富山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 日祝休み 夏期休暇8/14・15 年末年始休暇12/31-1/3 年間休日112日 有給休暇
お問い合わせ番号 C10812

《 募集要項 》

給与
(常勤)
月給185,000円-235,000円
賞与あり(前年度実績年3回3ヶ月)
※試用期間3ヶ月は170,000円程度からスタート
(非常勤)
試用期間3ヶ月間は時給1,000円からスタート
その後、経験によって時給を決定
最寄り
JR「富山駅」車8分 車通勤可
【非公開求人】富山市で居宅ケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 富山市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日 固定休:土日 平日に年間7日の所定の休み有 年間休日111日
お問い合わせ番号 C11446

《 募集要項 》

給与
基本給 168,690円-203,690円
乗務手当 4,000円
共済手当 1,002円
月給 173,692円-208,692円

交通費 上限なし
賞与 前年度実績 年2回・計3.5ヶ月分
最寄り
開発 駅まで 徒歩12分 車通勤可

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

【非公開求人】経験を活かせます◎居宅、施設でのお仕事です@諏訪市高島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C26402

《 募集要項 》

給与
月給:189,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可 上諏訪駅より徒歩14分
【非公開求人】土日祝休み♪プライベート重視で働けます☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@長野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 長野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日123日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇8/14-8/16 年末年始12/30-1/3 ★育児休業・介護休暇業の取得率は、ほぼ100%★
お問い合わせ番号 C29944

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 70円/日) 長電バス 吉田バス停徒歩1分 信濃吉田駅より徒歩5分
【非公開求人】【南魚沼市】大手企業運営、居宅ケアマネ増員募集!賞与4ヶ月分☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 南魚沼市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 土日休み、有給休暇法定通り 年間休日118日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇有り
お問い合わせ番号 C15253

《 募集要項 》

給与
【月給】180.000(未経験の方)-230.000円
基本給160,000円-210,000円
専門職手当 20,000円-20,000円

【賞与】年2回 4ヶ月分
保険完備
定年60歳、再雇用制度65歳
退職金制度有り 勤続2年以上
通勤手当 実費支給(上限金額なし)
最寄り
六日町駅より徒歩13分 マイカー通勤可(駐車場代無料)
【非公開求人】急募★土日祝休み!未経験ケアマネ大歓迎!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 胎内市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝休み
お問い合わせ番号 C01331

《 募集要項 》

給与
月給175,000円以上 ※賞与3ヶ月
最寄り
平木田駅まで 徒歩26分
【非公開求人】《急募》未経験・非常勤応募OK♪大手法人の居宅でケアマネジャー募集!福利厚生充実@笛吹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 山梨県 笛吹市
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝日休み 有給休暇 ※非常勤応相談
お問い合わせ番号 C12740

《 募集要項 》

給与
※入職後は、非常勤勤務からのスタートとなります。
【非常勤】
時給:1,000円-1,300円
賞与:5-10万円支給あり
通勤手当:上限30,000円/月

【正社員】
月給:218,000円-252,000円
家族手当:配偶者10,000円/扶養家族5,000円
住宅手当:上限10,000円/月
賞与:前年度実績 年2回3.00月分
最寄り
石和温泉駅より車で15分 マイカー通勤可能
【非公開求人】年間休日110日!老健または居宅でのお仕事です@長野県 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 諏訪郡富士見町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則日祝固定休 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇5日程度
お問い合わせ番号 C30312

《 募集要項 》

給与
月給:168,016円 ~ 228,784円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 富士見駅より 徒歩 9分
【非公開求人】★新規OPEN居宅ケアマネ求人!週休2日!月給20万円以上★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 新潟県 新潟市西蒲区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日!
お問い合わせ番号 C02398

《 募集要項 》

給与
月給20万円以上
最寄り
最寄駅: 車通勤:
【非公開求人】賞与4ヶ月分!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@小諸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長野県 小諸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日休み含む週休二日制 年間休日数108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12053

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可
【非公開求人】賞与4ヶ月分★居宅または小規模多機能にてケアマネジャーを増員募集@大野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 大野市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 完全週休2日制 年間休日109日 有給休暇
お問い合わせ番号 C14216

《 募集要項 》

給与
月給:189,000円 ~ 273,000円
最寄り
【最寄駅】JR越美北線「越前大野駅」から徒歩13分 【マイカー通勤】可能(駐車場として2,000円/...
【非公開求人】【越前市】居宅ケアマネ多数在籍!未経験歓迎!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福井県 越前市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 週休二日(日、他) ※年間休日107日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C01686-1

《 募集要項 》

給与
【常勤】年収300-
※ご経験考慮致します。
【非常勤】時給:相談
いずれも以前のキャリアを下回ることはありません

昇給:あり
退職金:あり(常勤のみ)
交通費:規定により全額支給
最寄り
JR「武生駅」より車で13分 車通勤可/駐車場無料


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人21件※から集計した 「富山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

富山県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

富山県の高齢者の割合

富山県の総人口(2021年時点で、約1,025,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約337,000人で、全体の32.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.4ポイントも増えると見られています。

富山県の高齢者率(2021年)
富山県の人口 約1,025,000人
65歳以上の高齢者数 約337,000人
高齢者の割合 32.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

富山県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、富山県では、2004年で41,611人だったのが、 2019年では、63,739人となり、 15年間で22,128人増加しています。増加率は53.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

富山県の要介護(要支援)認定者数
2004年 41,611人
2019年 63,739人
15年間での増加数 22,128人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

富山県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち富山県では6,870人で、全体の約0.94% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

富山県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月01日時点での、ケア人材バンクの富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、52件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が32件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが5件介護老人保健施設(老健)が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

富山県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者