退職金ありのサービス管理責任者(東京都)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】年間休日110日!就労A・B型(多機能型)事業所でのお仕事です@八王子 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日休み 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始(12月29日-1月3日) お盆(8月14日、15日、16日)
お問い合わせ番号 C36944

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
八王子駅より 徒歩4分 京王八王子駅より 徒歩7分 車通勤不可
【非公開求人】年間休日128日!土日祝固定休み!生活介護でのサビ管のお仕事です@あきる野市 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 東京都 あきる野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、シフト制 年間休日128日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C48938

《 募集要項 》

給与
月給:214,200円 ~ 243,300円
最寄り
秋川駅より徒歩3分 車通勤可
【非公開求人】<年間休日110日>共同生活援助でのお仕事です@墨田区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 墨田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45021

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
菊川駅より徒歩6分 自転車・バイク通勤可 車通勤不可
【非公開求人】夜勤応相談!共同生活援助でのサービス管理責任者のお仕事です@葛飾区 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日116日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43062

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 330,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし)
【非公開求人】管理者経験不問!各種手当充実!グループホームでの管理者兼サービス管理責任者のお仕事です@世田谷区 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39413

《 募集要項 》

給与
月給:218,500円 ~ 275,500円
最寄り
用賀 駅より 徒歩 15分 用賀駅より東急バス成城学園行き「上用賀4丁目」下車徒歩1分 車通勤不可
【非公開求人】2021年11月開設。土曜日・日曜日休み。月額250,000円以上。サービス管理責任者のお仕事です☆ の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)・祝日(規定あり) 【休暇】夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
お問い合わせ番号 C43614

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
東急池上線 / 蒲田駅 徒歩2分 JR京浜東北・根岸線 / 蒲田駅 徒歩2分

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東京都のサービス管理責任者・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「東京都・サービス管理責任者・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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