昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(小金井市)の求人・転職・採用情報

東京都小金井市の 求人を、11件掲載中

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【訪問看護併設の居宅ケアマネ増員募集】複数ケアマネ職場。やる気のある未経験の方も歓迎です@小金井市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日、日曜日固定休み/週休2日制  ※祝日は出勤あり(有給で休んでいる方も多いそうです) 年間休日110日 【休暇】 夏季休暇3日(2年目以降) 年末年始12/30-1/3 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16609

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 290,000円
最寄り
JR中央本線「武蔵小金井駅」より徒歩2分 車通勤不可
大手法人でケアマネジャーの募集です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】年間休日123日、4週8休シフト制+祝日分 【休暇】夏季休暇・年末年始休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇、育児・介護休暇
お問い合わせ番号 C11040

《 募集要項 》

給与
月給:297,180円 ~
最寄り
JR中央線「武蔵小金井駅」よりバス
★居宅!経験者優遇!賞与3.5ヶ月!チームワーク◎!★@小金井市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日シフト制(日曜日固定休み・月8-10日休み) 夏季休暇 2日 年末年始 4日 有給休暇:法定通り 年間休日110日
お問い合わせ番号 C13929

《 募集要項 》

給与
年収:3,300,000-4,164,000円(資格手当含)
月給:215,300円-270,500円(資格手当含)
賞与年2回3.50月分
退職金:勤続1年以上
交通費上限50,000円
住宅手当、各種社会保険完備、育児休暇、他
最寄り
最寄駅:JR「武蔵小金井駅」より徒歩16分 車通勤:不可
年間休日120日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@小金井市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C43304

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 305,000円
最寄り
武蔵小金井駅より徒歩14分
30名定員/介護付有料老人ホームでのお仕事です@小金井市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 小金井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36178

《 募集要項 》

給与
【月給】月給 256,200円-
※経験によって変動。面接後に決定いたします。

■非常勤
時給1500円-
最寄り
JR中央線武蔵小金井駅  北口西武バス小金井橋より徒歩9分 ※車通勤不可
地域包括運営の社会福祉法人★賞与4ヶ月分★6名体制の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@小金井市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】原則、日曜日・祝日固定休み+他平日1休みの週休2日  年間休日110日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始3日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C26504

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000-253,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給:170,000円- 198,000円
職能手当30,000円
福利厚生手当15,000円
調整手当:10,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(4月) 月/1.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【交通費】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
武蔵小金井駅よりバス22分 国分寺駅よりバス19分 ※多磨霊園より徒歩10分程度 車通勤不可 JR...
★居宅!オープニングスタッフ募集!未経験者歓迎!担当と一緒に立ち上げから進めて頂きます!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 月8休 ※年間休日105日 5月、8月、12月に特別休暇各3日ずつ付与
お問い合わせ番号 C02974

《 募集要項 》

給与
月給275,000円-
※賞与は会社業績による
最寄り
JR「武蔵小金井駅」よりバス10分
★(増員募集)2016年11月OPEN事業所!
教育体制◎!フレックス勤務制♪大手企業母体の居宅ケアマネ求人!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 フレックス制による4週8休制(月9回程度)※土日祝を休みにして働いていらっしゃる方が多いそうです。 前期休暇3日/後期休暇3日 年間休日113日 その他)休暇制度あり(産前産後休暇制度、育児支援制度、介護休職制度)
お問い合わせ番号 C15564

《 募集要項 》

給与
*年収:330万円以上 ※面接後、詳細決定
*月給:24.5万円以上
*賞与年2回支給あり
*保育手当
*昇給有り
*社会保険完備
*退職金制度
*資格取得支援制度
*60歳定年(65歳まで継続雇用制度有り)
最寄り
・最寄り駅:JR中央本線「武蔵小金井駅」より徒歩3分
★好待遇!社会福祉法人母体の地域包括で予防プランナー募集中!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 週休2日シフト制(日曜日固定休み月8-9日休み) 夏期休暇 2日 年末年始 4日 有給休暇:法定通り 年間休日110日
お問い合わせ番号 C15240

《 募集要項 》

給与
年収3,000,000-3,900,000円
月給186,500円-253,700円
※詳細は面接後決定
賞与年2回3.50月分
退職金:勤続1年以上
交通費上限50,000円
住宅手当、各種社会保険完備、育児休暇、他
最寄り
最寄駅:JR「武蔵小金井駅」より徒歩16分 車通勤:不可
年間休日123日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@小金井市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日123日 【休暇】年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇 【特記事項】 土曜日出勤は月に1-2回(平日に振替)
お問い合わせ番号 C48466

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
武蔵小金井駅より徒歩4分 車通勤不可
グループホームでケアマネジャー兼介護職 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 小金井市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日 【休暇】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C61798

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円 ~
最寄り
JR中央線東小金井駅徒歩15分 西武多摩川線新小金井駅徒歩7分

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  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。