年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(町田市)の求人・転職・採用情報

東京都町田市の 求人を、35件掲載中

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年間休日120日!地域包括支援センターでのお仕事です@町田市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制 年間休日120日 【休暇】リフレッシュ休暇3日/年、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C50997

《 募集要項 》

給与
月給:236,000円 ~ 243,000円
最寄り
玉川学園前駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場なし)
<年間休日120日>
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@町田市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44632

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 280,000円
最寄り
「やくし台三丁目」下車 徒歩3分 「入谷戸」または「やくし台二丁目」下車 徒歩1分 車通勤可(駐車場...
包括ケアマネまたは社会福祉士募集・年間休日124日・定年65歳! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 月10休シフト制 年間休日120日 ※原則日祝固定休 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始12/29-01/03
お問い合わせ番号 C18030

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
「鶴川駅」よりバス乗車9分⇒徒歩3分 車通勤可能(2kM以上) やくし台駅3丁目下車徒歩5分
新規居宅立ち上げ求人!ステップアップしたい方必見☆ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 町田市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 原則土日祝日(シフト制)
お問い合わせ番号 C33277

《 募集要項 》

給与
【主任ケアマネジャー】
※年収400万円以上可能です。
※詳細は面接後決定となります。

【経験5年以上ケアマネジャー】
※年収350万円以上可能です。
※詳細は面接後決定となります。

【昇給】年1回
【賞与】年2回 2.5ヶ月分
【定年】60歳
【退職金】制度あり(※勤続5年以上)
【交通費】全額支給
社会保険完備
最寄り
◇JR横浜線、小田急小田原線「町田駅」より徒歩15分 ◇車通勤可(駐車場は一部自己負担)
賞与4ヶ月分!主マネ高給与★地元密着のクリニック併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です@町田市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日、年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C27145

《 募集要項 》

給与
月給:182,600円 ~
最寄り
●小田急町田駅下車 町田バスセンター3番から小山田桜台行きバス 「桜美林学園」または「唐沢」下車 徒...

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東京都町田市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「東京都・町田市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。