有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(三鷹市)の求人・転職・採用情報

東京都三鷹市の 有料老人ホーム求人を、4件掲載中

三鷹市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人が運営する有料老人ホームで、ケアマネジャーの募集です。

ニチイホーム三鷹 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休 【休暇】 有給休暇:労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間) リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) 等
お問い合わせ番号 C51684

《 募集要項 》

給与
月給:279,000円 ~
最寄り
[電車]京王線 仙川駅から徒歩17分 車通勤不可、自転車通勤可、バイク通勤条件により可

大手法人。有料でのお仕事です@三鷹市

ソノラス・コート三鷹 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週9休 シフト制 年間休日 107日(2年目以降は113日) リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から2ヵ月に1日毎付与 有給休暇※有給取得率90%以上 特別(慶弔)休暇 夏季3日・冬季3日
お問い合わせ番号 C33615

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
中央線:三鷹駅、吉祥寺駅よりバス10分前後
大手法人内で、ケアマネジャーの募集です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C46660

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
京王線「調布駅」より徒歩22分
★有料老人ホームでケアマネ募集!@三鷹市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 三鷹市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(月10日休)/年間休日120日 【休暇】 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C13241

《 募集要項 》

給与
月給:236,700円 ~
最寄り
JR中央線・京王井の頭線 吉祥寺駅 バスで10分(新川バス停より徒歩3分) 車通勤可(駐車場有 7...

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東京都三鷹市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「東京都・三鷹市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。