初心者・未経験者歓迎の支援相談員(足立区)の求人・転職・採用情報

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<経験不問>介護老人保健施設での相談員のお仕事です@足立区

介護老人保健施設 足立老人ケアセンター の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日116日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64412

《 募集要項 》

給与
月給:257,300円 ~ 263,300円

【介護兼務なし!老健での支援相談員のお仕事です@足立区】

介護老人保健施設ホスピア東和 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月8日-9日休みシフト制、年間休日110日 基本日祝休み、土曜日は交代勤務 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01695-1

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
JR常磐線直通千代田線 亀有駅より徒歩12分 車通勤不可
【足立区】老健相談員!3名体制!年間休日120日!賞与3.6ヶ月! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 日祝固定休含む 4週8休シフト制 年間休日122日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16810

《 募集要項 》

給与
【月給】 200,000円-250,000円
 基本給200,000円-250,000円

【特記事項】
住宅手当(世帯主)25,000円
社会福祉士取得者10,000円

【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
西新井大師西駅まで徒歩7分 車通勤可(駐車場有10,000円-13,000円/月)
年間休日117日!老健でのお仕事です@足立区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【月給】日祝固定休含む4週8休シフト制 年間休日117日 【休暇】 有給休暇法定通り 【特記事項】 年間休日のほか有給10‐20日あり
お問い合わせ番号 C33389

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 348,000円
最寄り
大師前駅より 徒歩 7分 車通勤不可
★社会医療法人 相談員募集(老健・病院いずれか配属)★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)/介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 原則、日曜固定休みの4週8休シフト制 年間休日124日(有給休暇含む)
お問い合わせ番号 C12749

《 募集要項 》

給与
月給213,000円- ※面接後、詳細決定

a基本給(月額平均)又は時間額200,300円-
b定額的に支払われる手当住宅(固定)手当 13,000円-
a+b213,300円-

賞与あり
その他)家族手当・交通費・社会保険各種完備
最寄り
●日暮里舎人ライナー「西新井大師西駅」または「谷在家駅」より徒歩12分/東武大師線「大師前駅」より徒...

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東京都の支援相談員の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人61件※から集計した 「東京都・支援相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:32.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。