社用車ありの社会福祉士(足立区)の求人・転職・採用情報

東京都足立区の 求人を、35件掲載中

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★新規OPEN!常勤・非常勤不問!デイサービス!生活相談員!★ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 足立区
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 4週9休 ※非常勤の場合は、週3日から勤務OK!
お問い合わせ番号 C01645-1

《 募集要項 》

給与
月給25万円-
年収300-350万円

時給1,050円-
最寄り
舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩4分
年間休日115日!特養でのお仕事です@足立区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日115日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32112

《 募集要項 》

給与
月給:224,000円 ~
最寄り
西新井駅より 徒歩 12分 車通勤可※駐車場代一部補助あり
日曜固定休!未経験歓迎!デイサービスでのお仕事です@足立区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休ほかシフト制※完全週休2日制 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇 年末年始休暇(12/30-1/3) 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C32420

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000-290,000円


【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績)(7月・12月)
【昇給】定期昇給有り
【通勤手当】実費支給
最寄り
六町 駅より 徒歩 24分 バイク通勤可(車通勤は応相談)
経験者優遇有り!年間休日116日以上!デイサービスでの相談員のお仕事です@足立区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日固定休 月9日休) 年間休日116日以上 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇法定通り 【特記事項】 利用者の増加に伴い土曜日・祝日の営業可能性あり
お問い合わせ番号 C40852

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
最寄り
綾瀬駅 7分
★社会医療法人 相談員募集(老健・病院いずれか配属)★ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)/介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 原則、日曜固定休みの4週8休シフト制 年間休日124日(有給休暇含む)
お問い合わせ番号 C12749

《 募集要項 》

給与
月給213,000円- ※面接後、詳細決定

a基本給(月額平均)又は時間額200,300円-
b定額的に支払われる手当住宅(固定)手当 13,000円-
a+b213,300円-

賞与あり
その他)家族手当・交通費・社会保険各種完備
最寄り
●日暮里舎人ライナー「西新井大師西駅」または「谷在家駅」より徒歩12分/東武大師線「大師前駅」より徒...

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東京都足立区の社会福祉士・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「東京都・足立区・社会福祉士・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:28.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。