昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(練馬区)の求人・転職・採用情報

東京都練馬区の 求人を、69件掲載中

練馬区内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

経験者歓迎!2022年2月オープン予定!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーのお仕事です    
東京都練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休)、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38847

《 募集要項 》

給与
月給:257,000円 ~
最寄り
「大泉学園駅」より徒歩35分
<年間休日120日以上>医療法人運営の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日土曜日・日曜日・祝日休み+他、年間休日122日 ※土曜日出勤の際は平日振替休にて対応 【休暇】 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)  育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
お問い合わせ番号 C30430

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 365,000円
最寄り
氷川台駅より 徒歩10分 車通勤不可※バイク・自転車通勤可能
土日休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、完全週休2日制 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、夏季休暇(3日)、メモリアル休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C36645

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
最寄り
練馬高野台駅より徒歩5分 富士見台駅より徒歩10分
富士見台駅徒歩6分◎居宅ケアマネジャー募集@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜・祝日・会社指定の土曜日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16594

《 募集要項 》

給与
【年収】約380万円-
【月給】317,085円-340,302円 ※面接後、詳細決定
<内訳>
基本給
住宅手当 7,500円-17,000円(規定による)
家族手当 6,000円-18,000円(規定による)
※原則1年更新の契約社員スタート


【賞与】なし
【昇給】年1回(規定あり)
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用有り
最寄り
【最寄駅】西武池袋線「富士見台駅」より徒歩6分 【マイカー通勤】不可
働きやすい職場環境☆居宅ケアマネジャー募集@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(8-9日/月)、リフレッシュ休日(年間最大3日) 【休暇】 ・6カ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・介護休暇 ・産前産後休暇
お問い合わせ番号 C20766

《 募集要項 》

給与
【月給】257,500-265,000円

【通勤手当】月上限 50,000円
【賞与】有 前年実績年2回
【昇給】有 人事評価による昇給実績あり
最寄り
西武池袋線 大泉学園(北口)より徒歩5分 ※面接にお越しの際は駐車場をご用意しております。 (入職...
★クリニック併設の居宅でケアマネ募集中!経験者優遇★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休含む月8-9休 シフト制 年間休日107日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12493

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 275,000円
最寄り
西武新宿線「上石神井駅」より徒歩2分 マイカー通勤不可
訪問看護併設居宅ケアマネジャー募集★2020年4月入職歓迎!@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日(日祝+希望1日固定休み) 年末年始休暇あり 夏季休暇3日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C19365

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
・最寄り駅:西武池袋線「富士見台駅」まで徒歩1分 ・マイカー通勤:不可
土日祝固定休!居宅でのお仕事です@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 土日祝固定休 年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇12/29-01/03
お問い合わせ番号 C27616

《 募集要項 》

給与
月給:228,350円 ~
最寄り
車通勤応相談 大泉学園駅より徒歩15分
★事業拡大中!居宅ケアマネ募集!経験不問!年間休日110日!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日シフト制(土日いずれか休み+他1日)/年末年始:12月30日-1月3日/年間休日110日
お問い合わせ番号 C13932

《 募集要項 》

給与
年収340万円- ※詳細、面接後決定
月給:25万円-
賞与:年2回
最寄り
西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩12分 車通勤不可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




昇給あり(練馬区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

タムスさくらの杜練馬アネックス の求人

練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

特別養護老人ホームでケアマネジャー募集@練馬区

【給与】
【月給】336,500円-382,500円  ※固定残業代44,400円-50,400円(20...

練馬谷原ケアパークそよ風 の求人

練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤

大手法人。有料老人ホームでのお仕事です。

【給与】
<副センター長> ・正社員 【月給】320,000円- <生活相談員> ・契約社員 【月給】...

居宅介護支援事業所 星の砂 の求人

練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日120日以上!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@練馬区

【給与】
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回1.30ヶ月分(...


東京都練馬区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人58件※から集計した 「東京都・練馬区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.3万円
  • 最高月給:39万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。