退職金ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(北区)の求人・転職・採用情報

東京都北区の 求人を、12件掲載中

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<年間休日110日以上>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@北区

豊島高齢者あんしんセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29793

《 募集要項 》

給与
月給:200,300円 ~ 216,810円
最寄り
王子神谷駅より徒歩10分 車通勤不可

地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@北区

王子光照苑高齢者あんしんセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日115日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70070

《 募集要項 》

給与
月給:200,300円 ~ 216,810円
最寄り
東十条駅から徒歩7分 車通勤不可

<最寄りバス停徒歩1分>居宅介護支援事業所でのお仕事です@北区

ケアウェルサポート豊島 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】完全週休2日(土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日122日(2022年現在) 【休暇】 年次有給休暇法定通り ※有給休暇は入社初日より付与(付与日数は会社規程による) 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 サンクスホリデー
お問い合わせ番号 C45458

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~ 295,000円
最寄り
王子駅よりバス 「豊島5丁目団地」バス停下車 徒歩1分 車通勤不可

<年間休日123日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@北区

居宅介護支援事業所 桐ヶ丘やまぶき荘 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日123日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C49527

《 募集要項 》

給与
月給:233,000円 ~ 250,000円
最寄り
北赤羽駅より徒歩12分 車通勤不可
土曜日・日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日127日 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44794

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
王子神谷駅より徒歩1分
<月給250,000円以上>地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制 年間休日122日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C59398

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
東十条駅より徒歩8分
経験者歓迎!管理者経験なお歓迎!居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 訪問看護・リハ
勤務地 東京都 北区
特徴 退職金あり  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休、年間休日122日 【休暇】 年末年始休暇12/29-1/3 夏季休暇4日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39940

《 募集要項 》

給与
月給:228,500円 ~ 280,500円
最寄り
王子駅前駅より 徒歩7分 車・バイク通勤不可
<年間休日122日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C26804

《 募集要項 》

給与
月給:238,100円 ~ 286,800円
最寄り
滝野川一丁目駅より 徒歩7分 (バス) ・都営バス「滝野川3丁目」下車 徒歩5分 ・国際興業バス「...
年間休日120日!託児所あり!居宅介護支援事業所での管理者兼主任ケアマネジャーのお仕事です@北区滝野川 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日 年間休日120日 ※ご利用者様都合により出勤の可能性あり 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51159

《 募集要項 》

給与
月給:333,000円 ~
最寄り
飛鳥山駅より 徒歩0分
年間休日113日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 ご利用者の都合により土曜日等勤務の場合も有り。
お問い合わせ番号 C24349

《 募集要項 》

給与
月給:228,750円 ~ 256,250円
最寄り
本蓮沼駅より徒歩13分
ケアマネジャー9名体制、定年なし。長く正社員として働きたい方お問い合わせください。@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み (原則日曜日休) 年間休日109日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C02918

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~ 305,000円
最寄り
京浜東北線「東十条駅」より徒歩15分 埼京線「十条駅」より徒歩3分 車通勤可能(駐車場有)
年間休日121日!居宅でのお仕事です@北区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜固定休含むシフト制 年間休日121日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇
お問い合わせ番号 C36820

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
王子 駅より徒歩7分 車通勤不可

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東京都北区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「東京都・北区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.6万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。