土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(豊島区)の求人・転職・採用情報

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<研修充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@豊島区

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(原則土日祝休み) ※お客様の都合で出勤となった場合は振替休日や半日代休制度も利用可 【休暇】 有給休暇:15日(入社6ヶ月経過後) 誕生日休暇(1日/年) 年末年始(12/29-1/3) 夏期休暇(3日) 産前産後休暇 育児休暇(勤続1年以上の方のみ) 介護・看護休暇(勤続6ヵ月以上の方のみ) 慶弔休暇 【年間休日】 125日
お問い合わせ番号 C10820

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 265,000円
最寄り
JR/都電「大塚駅」から徒歩5分

<土曜日・日曜日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@豊島区

サン・ケアセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制、年間休日112日 【休暇】夏季休暇・年末年始休暇(応相談)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51638

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 450,000円
最寄り
新庚申塚駅から徒歩1分
【駅チカ★ケアマネ複数名在籍!定着率◎】ケアマネジャー増員募集@豊島区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 豊島区
特徴 高収入  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則土日休み(完全週休二日) 【その他】 社会保険完備 インフルエンザ予防接種 健康診断
お問い合わせ番号 C30456

《 募集要項 》

給与
月給270,000円- ※ご経験を考慮します。
ケアマネジャー
※試用期間も給料同額
※予防を含め39件以上のプランに関しては一律3,000円支給

【昇給】あり
【賞与】あり年2回 2.5ヶ月/年(前年度実績)
【交通費】原則全額支給
最寄り
東京メトロ有楽町線 要町駅(駅から徒歩5分) 東京メトロ副都心線 要町駅(駅から徒歩5分)
★未経験可!入職時期が早い方、大歓迎!年齢不問の居宅ケアマネ★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 豊島区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 土日休みの週休2日制 年間休日113日 年末年始休暇12/30-1/3 有給休暇
お問い合わせ番号 C13577

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-220,000円
賞与年2回、2か月分
最寄り
各線「池袋駅」徒歩10分
要町駅より 徒歩2分。居宅介護支援事業所のケアマネジャのお仕事です@東京都豊島区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日休み 【休暇】年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C59173

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
要町駅より 徒歩2分
【定年65歳】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@北池袋より徒歩圏内 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日固定休み 年間休日120日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03117

《 募集要項 》

給与
月給:321,500円 ~ 500,000円
最寄り
東武東上線「北池袋駅」より徒歩6分

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  • 平均月給:27.5万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。