杉並区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

東京都杉並区の 求人を、66件掲載中

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特定施設でのケアマネジャーのお仕事です。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C41041

《 募集要項 》

給与
月給:257,000円 ~
最寄り
上井草駅(西武新宿線)から徒歩9分
在宅ワークも相談可能★居宅ケアマネジャーのお仕事です@東京都杉並区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39480

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 315,000円
最寄り
JR中央線「高円寺駅」下車徒歩約7分 車通勤不可
経験者優遇あり!賞与3.8ヶ月分!特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職募集@杉並区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39220

《 募集要項 》

給与
月給:268,500円 ~ 276,500円
最寄り
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅より徒歩10分 車通勤不可
【杉並区】母体安定の居宅♪★年間休日116日。
★土日休み。ケアマネ求人。★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19338

《 募集要項 》

給与
月給:315,000円 ~ 350,000円
最寄り
最寄駅:京王線「代田橋駅」より徒歩10分/京王井の頭線「明大前駅」より徒歩12分 車通勤:不可
年間休日120日!居宅でのお仕事です@杉並区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27269

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤不可 東京メトロ 丸の内線 方南町駅 3bエレベータ・エスカレータ 出口より 3分
居宅ケアマネ募集!年間休日110日の求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C14191

《 募集要項 》

給与
月給:238,200円-
(内訳)
基本給:203,200円-
役割手当:20,000円
資格手当:15,000円
賞与:年2回2ヶ月実績
昇給:有り 5,000円-
退職金:勤続5年以上
交通費:実費支給
最寄り
JR中央線「荻窪駅」より徒歩12分

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杉並区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #東京都 #杉並区
サービス満足度

ご相談を始めた当初、漠然と職場を探そうと考えていましたが、キャリアパートナーのNさんとお話をする中で、自分の考えもまとまり、希望の会社に内定をいただくことができました。 迅速にご対応いただき、大変感謝しています。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #東京都 #青梅市
サービス満足度

ケア人材バンクについて、今まではあまりよく分からなかったのですが、今回初めてご利用しました。 外国人で、ヘルパーからケアマネジャーになる道は全く順調に進むことができませんでした。 落ち込んでいた時に、担当キャリアパートナー様に話をたくさん聞いていただき、たくさん慰めていただきました。 そして、隠さずに正直な気持ちもお話ができ、適切なアドバイスをいただきました。 たいへん心強く利用ができたこと、そして無事に迅速に再就職ができたことを感謝したいと思っております。 ほんとうにどうもありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #東京都 #昭島市
サービス満足度

前職を試用期間内に退職し、転職に対して不安が強かったのですが、丁寧に希望等を聞き取ってもらい、不安な所についても細かく確認してもらい希望どおりの事業所を紹介してもらいました。とても感謝しています。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都杉並区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人52件※から集計した 「東京都・杉並区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.6万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都杉並区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

01月31日時点での、ケア人材バンクの東京都杉並区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、66件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が42件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが7件特別養護老人ホーム(特養)が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都杉並区全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    東京都杉並区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都杉並区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人66件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が10.1%、 土日祝休みの求人が20.3%、 日・祝休みの求人は13% です。
    年間休日110日以上の募集求人が63.8%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    63.8%

    東京都杉並区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都杉並区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人66件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は24.6% シフト制(4週8休以上)の求人は44.9% あります。

    残業が少ない

    24.6%

    シフト制(4週8休以上)

    44.9%

    東京都杉並区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都杉並区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人66件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は33.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は23.2%あります。

    未経験歓迎の求人

    33.3%

    教育・サポート充実の求人

    23.2%