高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(品川区)の求人・転職・採用情報

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未経験応募OK★在宅支援センターにてケアマネジャー募集♪@品川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】会社カレンダーによるシフト制 年間休日107日 【休暇】 年末年始  有給休暇法定通り 【特記事項】 暦の関係で月末月初に、休日出勤を事前にお願いする場合があります。
お問い合わせ番号 C25716

《 募集要項 》

給与
月給:247,100円 ~ 317,600円
最寄り
りんかい線 品川シーサイド駅徒歩8分 京急線 青物横丁駅徒歩5分 車通勤不可
訪問看護ステーション併設居宅でケアマネジャー募集@品川区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み 4週6休制 年間休日109日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C51474

《 募集要項 》

給与
月給:243,800円 ~ 387,600円
最寄り
東急大井町線「戸越公園駅」徒歩5分 都営浅草線「中延駅」徒歩10分 車通勤不可 自転車可能
★医療連携が学べる環境!居宅ケアマネ増員募集!業界トップクラスの好待遇★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 完全週休2日制(基本土日祝休み)、年末年始(12/30-1/3)、GW(5/3-5/5)、年間休日123日、有給休暇他
お問い合わせ番号 C20938

《 募集要項 》

給与
月給290,167円- (詳細は面接後決定)
★管理者候補で年収3,782,000円以上になります!
※27時間分の時間外賃金を含みます。超える分は別途支給。

※27時間分の時間外賃金を含みます。超える分は別途支給。
その他)昇給、交通費手当(月上限2万)、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳(65歳まで再雇用あり)、社会保険各種完備
最寄り
荏原中延駅より 徒歩 3分
★医療連携が学べる環境!居宅ケアマネ増員募集!業界トップクラスの好待遇★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 完全週休2日制(基本土日祝休み)、年末年始(12/30-1/3)、GW(5/3-5/5)、年間休日123日、有給休暇他
お問い合わせ番号 C21701

《 募集要項 》

給与
月給290,167円- (詳細は面接後決定)
★管理者候補で年収3,782,000円以上になります!
※27時間分の時間外賃金を含みます。超える分は別途支給。
未経験者
月給26.9万円-
その他)昇給、交通費手当(月上限2万)、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳(65歳まで再雇用あり)、社会保険各種完備
最寄り
大崎 駅より 徒歩 4分
(品川区)グループホーム計画作成担当募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 月9日休み/特別休暇:5日/年間休日108日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C14379

《 募集要項 》

給与
年収400万-420万円 ※面接後、詳細決定

賞与:有 年2回、4.2ヶ月分※前年度実績
昇給:年1回
退職金:あり
定年:65歳
最寄り
・最寄駅:東急線「洗足駅」まで 徒歩5分 ・車通勤:不可

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【月給】207,850円-294,700円
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【給与】
【年俸】3,500,000円-4,000,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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東京都品川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:27万円
  • 最高月給:32.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。