昇給ありの児童発達支援管理責任者(港区)の求人・転職・採用情報

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関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフト制) 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C44913

《 募集要項 》

給与
月給:261,000円 ~
最寄り
都営三田線白金高輪駅から徒歩8分

<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@港区

子ども運動教室LUMO芝浦校 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制/シフト制、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】 週休2日分と祝日日数相当が取得可能
お問い合わせ番号 C63510

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 370,000円
最寄り
JR山手線「田町駅」から徒歩7分

<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@港区

子ども運動教室LUMO三田校 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制/シフト制、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】 週休2日分と祝日日数相当が取得可能
お問い合わせ番号 C63519

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 370,000円
最寄り
都営浅草線「三田駅」から徒歩5分
スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日112日(別途有給使用で120日以上) 【休暇】夏季休暇(4日)、冬季休暇(6日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48316

《 募集要項 》

給与
月給:311,100円 ~ 450,000円
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(日曜日+その他) 年間休日120日 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C41886

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
京急本線 泉岳寺駅から徒歩で6分
【年間休日120日】児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@港区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(シフト制)年間休日120日以上 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51908

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 400,000円
最寄り
田町駅より徒歩9分
PC1人1台!ネットを駆使した療育内容です!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@港区芝浦 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(シフト制)※土曜日・祝日は出勤の可能性あり、年間休日120日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(法定通り) ※消化率(65.1%)
お問い合わせ番号 C47715

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
田町(東京)駅より 徒歩9分 車通勤不可

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。