交通費全額支給の管理者・管理職(東京都)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】居宅新規立上げ!管理者兼務!月給28万以上!年間休日130日@目黒区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝休み 年間休日130日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C19047

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円-330,000円
基本給:180,000円-190,000円
管理者手当:20,000円
資格手当:10,000円
職務手当:70,000円-100,000円
賞与:年2回 前年度実績2ヶ月
昇給:あり
退職金:勤続5年以上
交通費:実費支給 上限なし
社保完備
最寄り
最寄駅:武蔵小山駅まで 徒歩9分 車通勤:不可
【非公開求人】居宅ケアマネ・管理者候補どちらかの求人@国分寺市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 国分寺市
特徴 高収入  土日祝休み  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日 土日祝休み 年末年始休暇:12月30日-1月3日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C20248

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
西国分寺駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】★在宅診療クリニック併設!居宅!常勤!経験者優遇!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日(木・日固定休み)年間休日110日  【休暇】 年末年始 あり 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C29799

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
蒲田 駅より 徒歩 2分 車通勤不可
【非公開求人】居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日(土日祝固定休み) 有給休暇:法定通り 年間休日124日
お問い合わせ番号 C18165

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円
家族手当:5,000円-12,000円
住宅手当:家賃×10-25%
近在手当:10,000円(自転車または徒歩通勤者)
賞与:年2回1.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続2年以上
交通費:全額支給

※経験により年収400万以上可能。
最寄り
浅草(つくばEXP) 駅まで徒歩12分 車通勤不可

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東京都の管理者・管理職・交通費全額支給の、平均給与はどのくらい?

2025/04/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人41件※から集計した 「東京都・管理者・管理職・交通費全額支給」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.3万円
  • 最高月給:54.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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