社用車ありの管理者・管理職(東京都)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】居宅ケアマネ・管理者候補どちらかの求人@国分寺市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 国分寺市
特徴 高収入  土日祝休み  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日 土日祝休み 年末年始休暇:12月30日-1月3日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C20248

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
西国分寺駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【駅チカ徒歩3分!デイサービスで管理者と管理者候補募集!@荒川区】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定+シフトにより他1日休み 年間休日111日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C21310

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
東京メトロ千代田線 町屋駅より徒歩3分 車通勤不可、バイク通勤可
【非公開求人】★在宅診療クリニック併設!居宅!常勤!経験者優遇!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日(木・日固定休み)年間休日110日  【休暇】 年末年始 あり 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C29799

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
蒲田 駅より 徒歩 2分 車通勤不可
【非公開求人】【法人運営の居宅!!4名体制!日祝休み!@足立区】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日・祝・他(シフト制) 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C14702

《 募集要項 》

給与
月給:222,400円 ~ 327,000円
最寄り
東武伊勢崎線「西新井駅」より徒歩12分 東武大師線「大使前」より徒歩6分 車通勤不可
【非公開求人】デイ生活相談員兼管理者募集!月給23万円以上! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制 夏季休暇:5日 年末年始:12月30日-4月1日
お問い合わせ番号 C19228

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円-
賞与:年2回(業績に応じる)
昇給:年1回(休憩60分)
退職金:無
交通費:上限30,000円
最寄り
大泉学園駅 車通勤不可

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東京都の管理者・管理職・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「東京都・管理者・管理職・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.5万円
  • 最高月給:40.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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