年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者(東京都)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】年間休日113日!経験者歓迎!放課後等デイサービスのでの児発管のお仕事です@東京都羽村市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜固定休、週休二日制、年間休日113日 【休暇】 年末年始12/30-1/3 有給休暇法定通り 【特記事項】 イベントや研修等で勤務となる場合には振替休日を定めます
お問い合わせ番号 C36914

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
JR青梅線 羽村駅より 徒歩13分
【非公開求人】新規オープン!児童発達支援と保育所等訪問支援の多機能型事業所のお仕事です@杉並区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制 2日休み 年間休日114日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40209

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
富士見ケ丘 駅より 徒歩 4分

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東京都の児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2025/02/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人224件※から集計した 「東京都・児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33万円
  • 最高月給:43万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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