東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】居宅ケアマネ募集!年間休日110日の求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C14191

《 募集要項 》

給与
月給:238,200円-
(内訳)
基本給:203,200円-
役割手当:20,000円
資格手当:15,000円
賞与:年2回2ヶ月実績
昇給:有り 5,000円-
退職金:勤続5年以上
交通費:実費支給
最寄り
JR中央線「荻窪駅」より徒歩12分
【非公開求人】【東横線】駅チカ3分!居宅ケアマネ兼管理者!土日固定休み! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15888

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円-300,000円
賞与:年2回2.20ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限25,000円
社会保険各種完備
最寄り
都立大学駅まで徒歩6分 車通勤不可
【非公開求人】★居宅!駅より徒歩3分!経験者優遇!管理者ケアマネ!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13113

《 募集要項 》

給与
年収300-360万円(経験考慮)
賞与年2回2.0ヶ月
昇給:年1回
交通費:上限100,000円
最寄り
品川駅 高輪口より徒歩3分
【非公開求人】★サービス提供責任者!経験不問!1年後にケアマネジャーをお任せします!★ の求人_イメージ画像
募集資格 サービス提供責任者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01663-1

《 募集要項 》

給与
年収250万円-
最寄り
「竹ノ塚駅」より徒歩3分

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東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1282件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.9万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月04日時点での、ケア人材バンクの東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,774件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が983件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが198件特別養護老人ホーム(特養)が152件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,774件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が10.3%、 土日祝休みの求人が20%、 日・祝休みの求人は12.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が60.5%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    60.5%

    東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,774件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は28.2% シフト制(4週8休以上)の求人は42.5% あります。

    残業が少ない

    28.2%

    シフト制(4週8休以上)

    42.5%

    東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,774件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は30.4%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は25.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    30.4%

    教育・サポート充実の求人

    25.3%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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