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＜土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業有無です＠松山市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C63369
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：182,600円 ～ 255,500円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 500円/月）
残業なし。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー求人＠松山市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】日祝固定休、シフト制/月9日休、年間休日108日 【休暇】年末年始休暇12/30-1/3、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C15468
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～ 340,000円
- 最寄り
- 【最寄駅】JR予讃線 伊予北条駅より徒歩15分 【マイカー通勤】可能(駐車場無料)
年間休日118日。居宅介護支援事業所でのお仕事です＠西条市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 西条市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】シフト表による、月10日休(2月のみ8日)、年間休日118日 【休暇】年次有給休暇は入職月より段階的付与(時間単位、半日単位取得可) お問い合わせ番号 C63563
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：194,000円 ～ 275,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり） 氷見駅より徒歩12分
居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 三豊市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 休日・休暇 【休日】交替制、年間休日107日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C63733
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：235,000円 ～ 325,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 詫間駅より徒歩3分
各種手当も充実・病院が母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠松山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/週休二日、年間休日108日 【休暇】夏季休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C63734
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：165,000円 ～ 226,000円
- 最寄り
- いよ立花駅 徒歩2分 車通勤可（駐車場有 1,500円/月）
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠松山市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】週休2日制（日曜日・祝日固定休み）、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C63696
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：270,000円 ～ 310,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 牛渕団地前駅より徒歩5分
最終更新日 : 2024/11/19
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 高知県 高知市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】 週休2日制 年間休日116日以上 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 お問い合わせ番号 C53132
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：286,000円 ～ 336,000円
- 最寄り
- 高知県交通バス松の木停留所より下車徒歩5分
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院 勤務地 香川県 高松市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり 休日・休暇 日祝固定 日曜、他1日 夏:8/15、冬:12/30-1/3 ※年間休日111日 お問い合わせ番号 C15557
《 募集要項 》
- 給与
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基本給:200,000円-250,000円
資格手当:10,000円-10,000円
月給:210,000円-260,000円
精勤手当:5,000円
カンファレンス手当:1,000円/回
賞与:有り 前年度実績 年2回・計3.00月分
退職金制度:あり 勤続3年以上
交通費:実費支給 上限あり 月額:20,000円 - 最寄り
- 車通勤可
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 管理職へStepUp 休日・休暇 4週8休制の交替勤務 固定休（日曜） 年間休日104日 正月休暇に12月31日-1月3日 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 お問い合わせ番号 C15200
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 250,000円
- 最寄り
- 【最寄駅】JR予讃線 三津浜駅より徒歩13分 【マイカー通勤】可（駐車場代1,000円/月）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 四国中央市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 週休2日のシフト制 年間休日 120日 年末年始休暇 4-5日 有給休暇 法定どおり 育児休暇制度、介護休暇制度あり お問い合わせ番号 C02594
《 募集要項 》
- 給与
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月給:191,780円-246,280円
交通費:上限7,100円/月
賞与:年2回 計4.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数3年以上 - 最寄り
- JR「伊予三島駅」徒歩10分 車通勤可能（駐車場代 無料）
徳島県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 麻美さん
- 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか？」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。
予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！