同じ条件での四国エリア全域の求人
定年65歳。介護医療院でのケアマネジャー業務です＠伊予市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護医療院 勤務地 愛媛県 伊予市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】日曜日、祝日固定休み、年間休日67日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C63821
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：236,000円 ～ 266,000円
- 最寄り
- 郡中港駅から徒歩3分
各種手当も充実・病院が母体の小規模多機能事業所でのケアマネジャー業務です＠松山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフト制/週休二日、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】非常勤の場合は日祝固定休み 他シフト制 お問い合わせ番号 C63743
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：162,000円 ～ 201,300円
- 最寄り
- いよ立花駅 徒歩2分 車通勤可（駐車場有 1,000-1,500円/月）
＜ケアマネジャー複数在籍＞一般財団法人グループ母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人です＠高松駅/瓦町駅
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 休日・休暇 【休日】月8-9日休み（日曜日・祝日休み）、年間休日106日 【休暇】有給休暇:法定に準ずる お問い合わせ番号 C03569
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：175,000円 ～
- 最寄り
- 【最寄駅】JR高松駅より徒歩15分/琴電瓦町駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可 ※最寄り駅から2k...
各種手当も充実・病院が母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠松山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/週休二日、年間休日108日 【休暇】夏季休暇、有給休暇 お問い合わせ番号 C63734
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：165,000円 ～ 226,000円
- 最寄り
- いよ立花駅 徒歩2分 車通勤可（駐車場有 1,500円/月）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院 勤務地 高知県 高知市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】土日祝他 年間休日118日 【休暇】年末年始（12/30-1/3） お問い合わせ番号 C19002
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：212,900円 ～ 282,800円
- 最寄り
- とさでん交通後免線 知寄町一丁目駅より徒歩2分 車通勤可（駐車場は自己契約）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 愛媛県 西条市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 休日・休暇 月8-9日休み（シフト制） 年間休日104日 有給休暇 お問い合わせ番号 C03647
《 募集要項 》
- 給与
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月給168,000円-
賞与あり（前年度実績年2回）
交通費（上限19,800円/月）
昇給:年1回
退職金:勤続年数3年以上 - 最寄り
- JR「壬生川駅」徒歩15分 車通勤可能（駐車場 無料）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 シフト制（1ヶ月ごとの変形労働制） 年間休日105日 有給休暇 法定どおり お問い合わせ番号 C13743
《 募集要項 》
- 給与
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基本給:150,000円-
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円
交通費:上限10,000円/月
昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備 - 最寄り
- 山西駅まで徒歩8分 車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 シフト制（1ヶ月ごとの変形労働制） 年間休日105日 有給休暇 法定どおり ※年末年始等は応相談になります！ お問い合わせ番号 C13778
《 募集要項 》
- 給与
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基本給:150,000円
職務手当:10,000円（介護職手当になります）
資格手当:10,000円-50,000円（ケアマネジャー手当+経験に応じて支給になります）
交通費:上限10,000円/月
賞与:なし
昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備
※夜勤可能な方
ヘルパー資格 4,000円/1回あたり
介護福祉士資格 5,000円/1回あたり - 最寄り
- 三津浜駅まで徒歩3分 車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 残業少ない 管理職へStepUp 休日・休暇 月8回休 シフト制 年間休日日数:96日 夏期休暇、年末年始 有給休暇 法定どおり お問い合わせ番号 C12896
《 募集要項 》
- 給与
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基本給:220,000-240,000円
職務手当:10,000-20,000円
通勤費:上限6,000円
車通勤（軽1,000円、普2,000円）
昇給:年1回
賞与:年2回
※昇給、賞与は企業実績及び評価による
退職金共済:あり - 最寄り
- 石手川公園駅まで徒歩6分 車通勤可能（駐車場 軽1,000円、普2,000円）
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 週休2日 シフト制 年間休日数107日 ※非常勤の場合は土日祝休み相談可能 お問い合わせ番号 C15905
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：200,000円 ～ 250,000円
- 最寄り
- コトデンバス「由佐・池西線」橋詰停留所より北西へ徒歩10分
徳島県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 麻美さん
- 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか？」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。
予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！