高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(小山市)の求人・転職・採用情報

栃木県小山市の 求人を、6件掲載中

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月給25万円以上★未経験者歓迎★有料老人ホームでケアマネ募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 栃木県 小山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(シフト休み) 年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C04325

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR小山駅から車で15分程度 車通勤可能 駐車場 駐車場600円/月
2020年OPENの老健でケアマネの募集です@小山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 栃木県 小山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、*基本土日休みだが当番制により出勤日あり 年間休日116日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C32888

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 260,000円
最寄り
小山駅より徒歩21分 車通勤可
残業少ないです!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー@小山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 小山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、月9日制、年間休日108日 【休暇】年次有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C28780

《 募集要項 》

給与
月給:214,000円 ~ 277,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【小山市羽川】未経験も大歓迎★安定した法人運営の居宅にて体制強化によりケアマネ増員★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 小山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 週休二日(原則土日休み) 年末年始5日(12/30-1/3) 夏季休暇2日(8/14.15) 年間休日110日
お問い合わせ番号 C29968

《 募集要項 》

給与
月給: 220.000円-260.000円
基本給:162.000円-220.000円
業務手当:38.000円-38.000円
賞与:年2回*前年度実績より
昇給:あり
退職金:勤続3年以上であり
交通費:上限なし
最寄り
車通勤可/駐車場無料 ・マイカー通勤の場合15円/km計算でガソリン代支給 ・業務で自家用車を...
【@小山市】土日休み★賞与3.5ヶ月分!
介護療養型老人保健施設にてケアマネジャー募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 栃木県 小山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 年間休日:122日 基本:土日休み ※土曜はケアマネジャーと交代制で月に1‐2回ほどの午前出勤があります! 土曜出勤した際は平日の半日休みがあります♪ 夏季、冬季の休暇あり
お問い合わせ番号 C22384

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤:可、駐車場無料
<医療法人母体>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@小山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 小山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(基本日曜日、祝日休み)、年間休日112日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C13099

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可能(無料駐車場有)

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【月給】220,600円-265,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県小山市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人22件※から集計した 「栃木県・小山市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。