昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(宇都宮市)の求人・転職・採用情報

栃木県宇都宮市の 求人を、10件掲載中

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<定年65歳>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@宇都宮市

徳次郎居宅介護支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日休み、その他休み)、年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41133

《 募集要項 》

給与
月給:203,392円 ~ 261,744円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<土日祝休み>居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@宇都宮市

居宅介護支援事業所 春心 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休+その他 【休暇】年末年始休暇(12/29-1/3)、夏季休暇(8/13-8/16 、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38608

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~ 297,000円
最寄り
東武線宇都宮駅より車で15分 車通勤可(駐車場無料)

<定年なし>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@宇都宮市

居宅介護支援事務所Fullness+ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】夏季休暇3日、年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C66945

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
南宇都宮駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 年間休日116日 【休暇】 有給休暇法定通り リフレッシュ休暇 1日/月 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
お問い合わせ番号 C35147

《 募集要項 》

給与
月給:254,250円 ~ 272,250円
最寄り
JR「宇都宮駅」東口より関東バス「今泉新田入口」下車徒歩5分、または車5分
経験者優遇有り!残業少なめ!地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーのお仕事です@宇都宮市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日、その他休) 年間休日110日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41158

《 募集要項 》

給与
月給:214,704円 ~ 281,456円
マイカー通勤可!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@宇都宮市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46395

《 募集要項 》

給与
月給:276,000円 ~ 323,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有)
賞与4ヶ月分!居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@宇都宮市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含むシフト制  年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13246

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 320,000円
最寄り
車通勤可/駐車場無料
土曜日・日曜日・祝日休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@宇都宮市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34530

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 235,000円
最寄り
宇都宮駅より 徒歩 13分 車通勤可(駐車場無料)
【宇都宮市】小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C31804

《 募集要項 》

給与
【月給】27万円-

【賞与】年二回 計3か月分(前年度法人実績)
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
車通勤可◎居宅でのお仕事@宇都宮市宝木本町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝、年間休日110日 【休暇】夏期休暇2日、年末年始4日、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C23834

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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 基本給161,000円-230,750円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人45件※から集計した 「栃木県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。