残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(駿東郡)の求人・転職・採用情報

静岡県駿東郡の 求人を、3件掲載中

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<直行直帰可能>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 駿東郡長泉町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日116日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇5日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63985

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 290,000円
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料)
<定年70歳>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@駿東郡清水町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 駿東郡清水町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日)、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C16968

《 募集要項 》

給与
月給:232,730円 ~ 255,970円
最寄り
最寄駅:大岡(静岡)駅まで 徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
住宅型有料老人ホームで相談員の募集です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 駿東郡清水町
特徴 退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【シフト制】・年間休日111日・4週8休制・年末年始休暇4日 ・夏期休暇3日
お問い合わせ番号 C25249

《 募集要項 》

給与
165,000円‐255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円‐245,000円
定額的に支払われる手当
職務手当10,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・扶養手当
 2500円‐10,000円
・住宅手当
 20,000円
最寄り
沼津駅から沼津登山東海バス大平行 徳倉バス停

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人462件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。