車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(浜松市)の求人・転職・採用情報

静岡県浜松市の 求人を、98件掲載中

浜松市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

グループホームケアマネ募集@浜松市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季・年末年始は応相談
お問い合わせ番号 C20244

《 募集要項 》

給与
月給:194,000円 ~ 264,000円
最寄り
浜松 駅より 徒歩 48分 車通勤可(無料)
賞与4.0ヶ月◎小規模多機能でのお仕事@浜松市東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制)、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13502

《 募集要項 》

給与
月給:218,000円 ~ 288,000円
最寄り
天竜川駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
託児所あります!法人内の施設でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/月9日間(2月のみ8日)、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45194

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 301,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【浜松市西区】院内居宅ケアマネジャー募集!定年62歳の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日、祝日休み 月9日(2月は8日) 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇:法定通り 厚生休暇3日
お問い合わせ番号 C16551

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 296,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料) 遠鉄バス 舘山寺温泉行き 西山団地バス停から徒歩3分
賞与4か月!特養でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週6休(週40時間以内のシフト制)  【休暇】 年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇
お問い合わせ番号 C21389

《 募集要項 》

給与
月給:193,250円 ~ 240,000円
最寄り
浜北 駅より 徒歩 1分 車通勤可
★土日休み!浜松市の有料併設の居宅ケアマネ募集!★@浜松市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49964

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
丸塚中学校バス停 徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
<無料駐車場完備・車通勤可能>特別養護老人ホームでのお仕事です@中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】勤務表による4週8休制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19941

《 募集要項 》

給与
月給:178,800円 ~ 240,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日110日以上!特養での施設ケアマネのお仕事です@浜松市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/月9-10日休み、年間休日111日 【休暇】有給休暇、お子様の学校行事等の相談も可
お問い合わせ番号 C34068

《 募集要項 》

給与
月給:167,200円 ~ 257,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 遠鉄バス気賀三ヶ日線聖隷三方原病院下車 徒歩10分
【浜松市北区】土日祝固定休。管理者経験不問。居宅管理者兼ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休、年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35443

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 258,300円
最寄り
東都筑駅より 徒歩6分 車通勤可(駐車場あり)
天竜区★土曜日・日曜日休みで日勤のみ!未経験歓迎!★グループホームでの計画作成担当者(ケアマネジャー)募集です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 浜松市天竜区
特徴 退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日休み) 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40060

《 募集要項 》

給与
月給:197,040円 ~ 269,500円
最寄り
車通勤可(無料駐車場有)
【浜松市南区】託児所あり☆年間休日119日!小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴
休日・休暇 【休日】会社カレンダーによる(週休2日)、年間休日119日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C26416

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】月300,000円程度
基本給:200,000円
【賞与】年2回2.0ヶ月程度

■非常勤
時給 1,500円-1800円
【通勤手当】月上限7,500円
最寄り
浜松駅前バスターミナル8番(鶴見行)より91番バス(アクトシティ―・鶴見)に乗り三和町バス停で下車
特別養護老人ホームでのお仕事です@浜松市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日114日 【特記事項】 原則として、土・日曜日は休日となりますが、月1-2回は交代制勤務があります。
お問い合わせ番号 C25312

《 募集要項 》

給与
月給:207,030円 ~ 295,460円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
未経験者歓迎!老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 静岡県 浜松市天竜区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 原則土日休み 年末年始休暇 3日 年間休日 107日 有給休暇
お問い合わせ番号 C12229

《 募集要項 》

給与
【基本給】157,400円-261,500円
【資格手当】5,000円
【皆勤手当】8,000円
【住宅手当】15,000円
【交通費】実費支給(上限なし)

【賞与】あり(年2回、前年度実績4ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】勤続年数4年以上
最寄り
浜松市天竜区 車通勤可能(駐車場代 無料)
特養でケアマネジャーの募集です@浜松市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日108日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 月1回程度、土日どちらかで休日出勤あり
お問い合わせ番号 C27708

《 募集要項 》

給与
月給:195,200円 ~ 244,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
★勤務時間の相談可能!経験者歓迎!居宅でのケアマネ募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 高収入  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み 【休暇】 【特記事項】
お問い合わせ番号 C15225

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 1,200円-
通勤手当 規定により支給
最寄り
【最寄駅】遠州鉄道 上島駅より車10分 【バス】遠鉄バス・泉町中停留所より徒歩2分 車通勤可(駐車場...
【浜松市北区】未経験者歓迎!介護付有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制 ※希望休月3日程度 年間休日110日 有給休暇
お問い合わせ番号 C13370

《 募集要項 》

給与
【月給】258,000-298,000円
内訳
 基本給 215,500円-255,500円
 皆勤手当 6,500円
 資格手当 30,000円
 固定残業手当 6,000円
 処遇改善手当 20,000円
 夜勤1回につき 4,000円

【賞与】あり(年2回前年度実績5ヶ月 決算賞与)
【昇給】あり(実績による)
【財形退職金制度】有り(勤続4年以上)
【交通費】上限500円/日
最寄り
天竜浜名湖鉄道「金指駅」車8分 JR「浜松駅」車30分 車通勤可 無料駐車場:有り
経験を活かせます◎居宅介護支援事業所でのお仕事です@浜松市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】夏季休暇3日(5/3-5/5)、年末年始休暇5日(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C26259

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 310,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 遠州病院駅より徒歩9分
小規模多機能と居宅ケアマネ募集@浜松市中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 週休2日シフト制 (居宅土日祝休みも考慮可能) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C18708

《 募集要項 》

給与
月給:180000円‐
賞与:年2回2.00ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
扶養手当

※非常勤
時給:1,500円から
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料) ※通勤手当2km以上規定に準じて支給
★居宅ケアマネジャー募集!年間休日110日×土曜日・日曜日お休み×月給200,000円以上!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市天竜区
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 土曜日・日曜日 ※年間休日110日
お問い合わせ番号 C12344

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-240,000円
賞与:3ヶ月/年
※扶養手当 手当10,000円//交通費上限40,000円/
最寄り
最寄り駅:向市場 ※車通勤可
居宅でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休(2月は8日休)、年間休日114日 【休暇】上半期4日休暇(4月-9月)、下半期休暇3日(10月-2月)、有給休暇、
お問い合わせ番号 C22675

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
居宅でのケアマネジャー募集です。教育体制もあるため未経験の方でもご応募可能です。見学も可能です
経験を積みたい方、一緒に働きませんか? の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日 (夏季休暇・冬季休暇有)
お問い合わせ番号 C10956

《 募集要項 》

給与
月給:183,000円-271,000円
賞与:3ヶ月/年
※昇給有/通勤手当有
最寄り
最寄駅:曳馬駅
車通勤可◎居宅でのお仕事@浜松市中区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土日他、年間休日111日
お問い合わせ番号 C22005

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 350,000円
最寄り
浜松駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
ケアマネ経験不問!看護師経験をお持ちの方尚歓迎! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 デイサービス/デイケア/小規模多機能/病院
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝休み (患者さんの都合により土日出勤の場合もあり) その他休日応相談
お問い合わせ番号 C01424

《 募集要項 》

給与
時給:1300円から
昇給あり
交通費実費支給
最寄り
JR東海道本線「弁天島」駅より徒歩15分 車通勤可
年間休日120日・特別養護老人ホームのケアマネジャー兼相談員求人です@浜松市浜名区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月10日休み、年間休日120日(夏季休暇・年末年始休暇含む) 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C64385

《 募集要項 》

給与
月給:176,800円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<年間休日114日>特別養護老人ホームでのお仕事です@浜松市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み(月1-2回出勤あり)/月9日公休、年間休日114日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、誕生日休暇1日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C61927

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 231,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<土曜日・日曜日休み>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@浜松市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C17777

《 募集要項 》

給与
月給:182,000円 ~ 200,000円
最寄り
遠州上島駅から徒歩20分 車通勤可(駐車場有)
<賞与4.1ヶ月分>医療法人社団運営の居宅でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜名区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休、他シフト制 年間休日112日 【休日】 有給休暇法定通り リフレッシュ休暇
お問い合わせ番号 C13625

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 260,000円
最寄り
遠州鉄道「遠州岩水寺駅」徒歩10分 車通勤可
日曜日固定休!地域包括支援センターでのお仕事です@浜松市浜北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日固定休含む月8-9日休) 年間休日107日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 夏季休暇3日 冬期休暇3日 誕生日休暇1日
お問い合わせ番号 C41224

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 310,000円
最寄り
遠州鉄道 遠州岩水寺駅 徒歩5分 マイカー通勤:可能(無料駐車場有)
<癒し犬に癒される事業所です>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@浜松市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】勤務表による4週8休制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C63061

《 募集要項 》

給与
月給:200,300円 ~ 232,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
【居宅ケアマネジャー募集。@浜松市神田】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 月8日以上 年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31934

《 募集要項 》

給与
月給:216,500円 ~ 241,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県浜松市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2025/04/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人86件※から集計した 「静岡県・浜松市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。