介護兼務無しの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(富士市)の求人・転職・採用情報

静岡県富士市の 求人を、6件掲載中

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<手当充実>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@富士市

富士市北部地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日休み、シフト制、年間休日111日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C17663

《 募集要項 》

給与
月給:204,300円 ~ 264,000円
最寄り
岳南原田駅から徒歩37分 車通勤可(駐車場無料)
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です!@富士市天 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始、夏季休暇、特別休暇
お問い合わせ番号 C34546

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000-
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給190,000円-
業務手当 50,000円
主任ケアマネ手当 20,000円

【特記事項】
管理者手当 30,000円
皆勤手当

【賞与】年2回(約1.8ヶ月分/前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】C51185 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制) 年間休日115日(夏季・冬季休暇含む) 【休暇】有給休暇法定通り 4月もしくは10月付与(最短入社2日目で付与されます)
お問い合わせ番号 C51185

《 募集要項 》

給与
月給:285,800円 ~ 310,000円
最寄り
JR身延線「竪堀駅」より徒歩約5分 車通勤:可
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所でのお仕事です@富士市 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C50659

《 募集要項 》

給与
月給:178,000円 ~ 308,000円
地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@富士市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休シフト制 年間休日107日 ※2月は月8日休 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 年次有給休暇は入社時10日付与
お問い合わせ番号 C22999

《 募集要項 》

給与
月給:214,900円 ~ 288,400円
最寄り
岳南富士岡駅より徒歩7分
日曜固定休!居宅でのお仕事です@富士市一色 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜固定休 他1日シフト制 年間休日120日 【休暇】 年末年始(12/31-1/3)
お問い合わせ番号 C21171

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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【特記事項】
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【昇給】年1回  1,200円-8,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人145件※から集計した 「静岡県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。