交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(富士市)の求人・転職・採用情報

静岡県富士市の 求人を、4件掲載中

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【富士市】年間休日112日。ケアマネ複数名在籍あり★居宅ケアマネ求人です。

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9-10日(週労働5日制) 年間休日112日
お問い合わせ番号 C15798

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円 ~
最寄り
【最寄駅】JR身延線 富士根駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場代:月額2,000円)
居宅ケアマネジャー増員募集・未経験歓迎いたします! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 月9日休みの変形労働制 有給休暇:14日-(法定+4日)(パートの場合は契約による)
お問い合わせ番号 C18930

《 募集要項 》

給与
月給:168,000円-238,000円
基本給:150,000円-220,000円
資格手当:18,000円
賞与:年2回 計4.00月分*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数1年以上
交通費:上限50,000円/月

非常勤 時給1,200円
最寄り
岳南鉄道線 神谷駅より徒歩7分程度 車通勤可(駐車場代 無料)
★居宅介護支援事業所におけるケアマネ求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 富士市
特徴 土日休み  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 土日 年間休日106日 冬季休暇6日
お問い合わせ番号 C02517

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-※詳細は面接後決定
賞与 年2回
最寄り
身延線 富士根駅より徒歩16分 マイカー通勤 可
<退職金制度あり>社会福祉法人運営での生活相談員兼ケアマネジャーのお仕事です@富士市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休み、年間休日111日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21314

《 募集要項 》

給与
月給:166,300円 ~ 243,500円
最寄り
入山瀬駅より 徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県富士市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「静岡県・富士市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。