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プラトン沼津 の求人
沼津市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
<年間休日110日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集で...
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- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】業績...
放課後等デイサービス konoki有明 の求人
静岡市駿河区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<就業時間18時まで>放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)のお仕事で...
- 【給与】
- 【月給】230,000円 ‐ 290,000円 ※資格・経験により決定 基本給 200,00...
放課後等デイサービスぴぴ の求人
静岡市駿河区
管理者・管理職・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<年間休日122日>多機能型事業所での児童発達支援管理責任者およびサービス管理責任者業務@静...
- 【給与】
- 【月給】275,500円-323,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,...
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シンシアケアプランセンター焼津 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<定年70歳>居宅支援事業所にてケアマネジャーの募集です@焼津市
- 【給与】
- <常勤>
<ケアマネジャー>
【月給】269,400円-376,350円
※面接後決定、経験前...
居宅介護支援事業所陽だまりの家 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年70歳>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@静岡市葵区
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- 【月給】253,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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福聚荘居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日119日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@焼津市
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- 【月給】 209,830円‐245,720円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189...
セントケアやいづ の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳>複数ケアマネジャー在籍の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@焼津市
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基本給 147,...
介護相談かなで の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@菊川市
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- 【月給】200,000円-300,000円
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介護相談かなで大東居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@掛川市
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- 【月給】200,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165...
やまぶん薬局サンケア21 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
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- 【月給】235,000円‐275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,...
居宅介護支援事業所 一休 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@焼津市
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- 【月給】190,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
つどいのおか介護支援センター の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日115日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@静岡市葵区
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- 【月給】200,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
JA静岡厚生連静岡厚生病院 の求人
静岡県 静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。