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富士宮市の相談支援専門員人気求人ランキング
相談支援事業所ぴぃーぷる の求人
静岡市駿河区
社会福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
計画相談支援
常勤
<年間休日122日>相談支援専門員業務@静岡市駿河区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
相談支援事業所ひまわり の求人
静岡市葵区
相談支援専門員
計画相談支援
常勤
経験不問!相談支援事業所における相談支援専門員の募集@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円- 資格...
相談支援事業所きりんもあ の求人
浜松市中央区
社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
計画相談支援・障害児相談支援
常勤
17:30まで!残業少なめ!計画相談支援・障害児相談支援のお仕事です@浜松市
- 【給与】
- 【月給】235,000円-258,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
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【非公開求人】C42500 の求人
静岡県 御殿場市
その他/相談支援専門員
障害児相談支援
常勤
年間休日113日!相談支援専門員募集!@御殿場市神山
- 【給与】
- 【月給】174,400円-283,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資...
介護老人福祉施設 巴の園 の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<賞与4.45ヶ月分>特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-193,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,...
介護付有料老人ホームシニアコートあざれあ の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<年間休日120日>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区
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- 【月給】280,000円-350,000円
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介護老人保健施設もくれん の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤
<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
コペルプラス草薙教室 の求人
静岡県 静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
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- 【月給】370,000円
※資格手当70,000円含む
※固定残業代106,500円(40時間...
特別養護老人ホーム 好日の園 の求人
静岡県 静岡市清水区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
特別養護老人ホーム
常勤
<年間休日122日>特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です@静岡市
- 【給与】
- 【月給】217,200円-314,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 184,...
あすとも の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,...
在宅総合サポートセンター追分 の求人
静岡県 静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤/非常勤
<年間休日120日以上>看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】200,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
吉原の丘ケアサービス の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
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- 【月給】228,980円-302,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,...
グループホーム陽気 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<定年65歳>グループホームにてケアマネジャーの募集です@富士市
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- 【月給】233,000円-272,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。