三島市などでケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介
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- 50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #静岡県 #磐田市
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サービス満足度
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迅速な対応をして頂きました。 丁寧な対応で、説明も、こちらの気持ちも間に入り良くして頂き、良い事業所を紹介して頂きました。 ありがとうございました。
静岡県三島市の
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三島市の児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
児童発達支援事業所あさぎり
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浜松市中央区
児童発達支援管理責任者
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＜年間休日128日＞児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@浜松市西区
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- 【月給】264,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 資格手当 【賞...
放課後等デイサービスれっつ!
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駿東郡清水町
児童発達支援管理責任者
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放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です
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- 【月給】250,000円-350,000円 基本給 220,000円-320,000円 資格手...
コペルプラス草薙教室
の求人
静岡市清水区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。
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- 【月給】370,000円 ※資格手当70,000円含む ※固定残業代106,500円（40時間...
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放課後等デイサービスれっつ! の求人
静岡県 駿東郡清水町
児童発達支援管理責任者
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放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です
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基本給 220,000円-320,000円
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放課後等デイサービスぽかぽか清水町 の求人
静岡県 駿東郡清水町
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜未経験可/年間休日115日＞放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事で...
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- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ビレッジキッズすんとう の求人
静岡県 駿東郡清水町
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
18:30までの勤務！放課後等デイでの児発管のお仕事です@駿東郡清水町
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- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,...
プラトン沼津 の求人
静岡県 沼津市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
＜年間休日110日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集で...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】業績...
すみれ下土狩教室 の求人
静岡県 駿東郡長泉町
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
就業時間18:00まで！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠駿東郡長泉町
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
【非公開求人】C42988 の求人
静岡県 沼津市
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
託児所あり！児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@沼津市
- 【給与】
- 【月給】180,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
【非公開求人】C53701 の求人
静岡県 沼津市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日121日、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です＠沼津市
- 【給与】
- 【月給】330,000円
[内訳]
基本給 285,000円
定額残業代 40,000円（19...
【非公開求人】C65709 の求人
静岡県 沼津市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です
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【非公開求人】C65753 の求人
静岡県 沼津市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です
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- 【月給】260,000円-350,000円
・基本給 163,000円-215,000円
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【非公開求人】C65751 の求人
静岡県 田方郡函南町
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です
- 【給与】
- 【月給】260,000円-350,000円
・基本給 163,000円-215,000円
・固...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
