ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(三島市)の求人・転職・採用情報

静岡県三島市の 求人を、5件掲載中

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<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@駿東郡長泉町

マ・メゾン花水木ケアプランセンター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 三島市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフトによる月10日程度休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】年末年始(12/30-1/3)は事業所は休みですが出勤は個人に任せています。
お問い合わせ番号 C17731

《 募集要項 》

給与
月給:224,000円 ~ 275,000円
最寄り
伊豆箱根鉄道三島田町駅から徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
年間休日110日!居宅でのお仕事です@三島市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 三島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日110日 ※月に1-2回土曜日出勤有り 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32083

《 募集要項 》

給与
月給:211,302円 ~ 316,016円
最寄り
老人ホーム前 (東海バス 玉沢行) 徒歩1分
年間休日125日♪老健または居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@三島市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 三島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 老健:シフト制/変形労働時間制、 居宅:土日 年間休日125日 【休暇】夏季休暇3日(6月-9月)、年末年始休暇6日(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C18123

《 募集要項 》

給与
基本給 155,700円-191,500円
 職務手当 10,500円
 資格手当 10,000円
 調整給 48,480円-58,920円

【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 35,000円

【特記事項】
賞与は3.5ヶ月分が保障されており、それを6で割り奇数月に調整給と言う名目で支給します。便上、上記の調整給は1ヶ月分を記載しております。
最寄り
三島二日町駅まで 徒歩 21分 JR線三島 駅よりバスで15分その後、徒歩10分 車通勤可(駐車場無...
【三島市】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 三島市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36291

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 1,100円-1,350円

【賞与】年2回、0.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1時間あたり25円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限無し
最寄り
車通勤可(駐車料事業所負担)
手当充実☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@三島市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 三島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日固定休み、週休2日、年間休日127日 土曜日は交替勤務 【休暇】夏季休暇あり、年末年始休暇6日(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C12655

《 募集要項 》

給与
月給:172,000円 ~
最寄り
JR「三島駅」車16分 伊豆箱根鉄道「三島二日町駅」車7分 車通勤可(駐車場無料)

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【月給】236,250円-350,500円
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資格手当1...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人461件※から集計した 「静岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  5. 介護福祉士
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  10. 公認心理師
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者