静岡県沼津市の
ハローワーク求人一覧はこちら
クリニック・診療所(沼津市)精神保健福祉士人気求人ランキング
相談支援事業所ぴぃーぷる
の求人
静岡市駿河区
社会福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
計画相談支援
常勤
＜年間休日122日＞相談支援専門員業務＠静岡市駿河区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
特別養護老人ホーム 好日の園
の求人
静岡市清水区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜年間休日122日＞特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事です＠静岡市
- 【給与】
- 【月給】217,200円-314,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 184,...
静岡ケアセンターそよ風
の求人
静岡市駿河区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
ショートステイ
常勤
大手企業母体。ショートステイでのお仕事です。
- 【給与】
- ＜生活相談員＞ ■契約社員 【月給】220,000円-270,000円 ■正社員 【月給】2...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C02940 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
クリニック（病棟） 他
★有床クリニックにおける医療ソーシャルワーカー求人です！
- 【給与】
- 月給170,000円-※詳細は面接後決定
賞与 年2回
ひかり在宅医療クリニック浜松本院 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士/その他
診療所
常勤
年間休日125日、医療ソーシャルワーカーのお仕事です。
- 【給与】
- 【月給】273,572円-307,858円
基本給 210,000円-240,000円（社会福...
メドアグリクリニックぬまづ の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
診療所 他
常勤
クリニック、訪問診療での相談員募集＠沼津市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-350,000円
【賞与】年2回（3.5ヶ月分の実績あり）
【非公開求人】C02940 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
クリニック（病棟） 他
★有床クリニックにおける医療ソーシャルワーカー求人です！
- 【給与】
- 月給170,000円-※詳細は面接後決定
賞与 年2回
【非公開求人】C53043 の求人
静岡県 浜松市中央区
社会福祉士
クリニック（病棟） 他
常勤
＜車通勤可＞クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集です＠浜松市
- 【給与】
- 【月給】195,000円-233,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,...
【非公開求人】C53040 の求人
静岡県 掛川市
社会福祉士
クリニック（病棟） 他
常勤
＜車通勤可能＞人工透析内科のクリニックで医療ソーシャルワーカーの募集です＠掛川市
- 【給与】
- 【月給】208,000円-233,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 208,...
【非公開求人】C47507 の求人
静岡県 袋井市
社会福祉士
クリニック（外来）
非常勤
マイカー通勤可！在宅医療・透析クリニックのソーシャルワーカーのお仕事です＠袋井市
- 【給与】
- 非常勤
【時給】1,200円‐1,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し...
【非公開求人】C24083 の求人
静岡県 静岡市葵区
社会福祉士
クリニック（病棟） 他
常勤
プライベート重視したい方におすすめ！未経験OK！クリニック 相談員求人です@静岡市葵区
- 【給与】
- 年俸制2,880,000円～3,360,000円
月給 240,000円-280,000円
基...
【非公開求人】C39095 の求人
静岡県 静岡市葵区
精神保健福祉士
クリニック（病棟） 他
常勤
経験者優遇有り！年間休日120日！クリニックでの精神保健福祉士募集＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】218,000円-223,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,0...
【非公開求人】C40945 の求人
静岡県 静岡市駿河区
社会福祉士/精神保健福祉士
クリニック（外来）
常勤
年間休日120日以上！クリニックでのお仕事です！＠静岡市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.0ヶ月分（前...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
