有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市駿河区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市駿河区 の 有料老人ホーム求人を、6件掲載中

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【静岡市駿河区】働きやすさ◎!福利厚生充実の有料老人ホームケアマネ求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】月9日休みシフト制(2月のみ月8日) 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16710

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 295,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線 静岡駅よりバス20分 【マイカー通勤】可
非常勤でも問題ございません!経験者優遇あり!清水区・葵区・駿河区でケアマネジャー同時募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8-9日休み) 年間休日107日 ※学校行事等、お休みはご希望に応じます。 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇2日 年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C40611

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
月給200,000円以上◎有料老人ホームでのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休み (月2回程度、土曜日・日曜日の出勤あり)※平日代休有り 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12268

《 募集要項 》

給与
月給:230,700円 ~ 305,000円
最寄り
【最寄駅】JR東海道本線「静岡駅」より車10分 静岡静鉄バス 中原池谷線 大里中学校前 徒歩3分 【...
★リハビリ特化型有料老人ホームでのケアマネジャーを募集いたします  寝たきりのご利用者様が0  ご入居者様にいつまでも元気でいていただけることをモットーにしております★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 残業少ない 
休日・休暇 年間休日105日
お問い合わせ番号 C11968

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円-270,000円
賞与:なし
【内訳】
基本給 200,000円-250,000円
資格手当 20,000円-20,000円
※通勤手当有/
最寄り
最寄駅 安倍川駅 ※車通勤可
【駿河区北丸子】ケアマネジャーと相談員兼務の募集です!!
★入職時期相談可能です★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日105日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C13479

《 募集要項 》

給与
【基本給】200,000円-
※経験に応じてご相談のります!!
【資格手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【昇給】あり(実績による)
【退職金制度】3年
【交通費】上限10,000円/月
最寄り
JR「安倍川駅」車7分 車通勤可(駐車場代3,000円/月)
新規オープンの施設ケアマネ兼相談員募集!月給22万円以上・未経験歓迎! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/小規模多機能
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 シフト制 年間休日 105日
お問い合わせ番号 C18698

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円-250,000円
基本給:200,000円-230,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:10,000円
賞与:年2回*前年度実績より
退職金:勤続3年以上
交通費:上限10,000円まで
最寄り
車通勤可能(駐車場料金月3,000円)

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月給:220,000円-270,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市駿河区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/11時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「静岡県・静岡市駿河区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。