交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(静岡市駿河区)の求人・転職・採用情報

静岡県静岡市駿河区 の 求人を、3件掲載中

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経験者優遇!居宅ケアマネジャーでのお仕事です@静岡市駿河区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制) 年間休日:107日 日曜固定 年末年始12月30-1月3日※ご利用者様のご都合により出勤の可能性あり 【休暇】 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C19904

《 募集要項 》

給与
月給:経験に応じて算出します。

【賞与】夏200,500円 冬120,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 (定期昇給+評価昇給)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
静岡駅より徒歩35分 車通勤:可(無料駐車場あり)
★医療法人母体!新規居宅オープニングスタッフ募集!ケアマネジャー求人!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝 年末年始12月29日-1月3日
お問い合わせ番号 C03557

《 募集要項 》

給与
年収320-440万円 ※面接後、年齢・経験を考慮して決定
賞与あり
最寄り
JR.安倍川駅より徒歩10分。 静鉄バス・徳洲会病院行き・東新田5丁目バス停下車、徒歩1分 車通勤:...
【駿河区】年収400万円から!サ高住でのケアマネジャーのお仕事です★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日110日 【休暇】夏季休暇8/15-8/16、年末年始休暇12/31-1/3、有給休暇 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
お問い合わせ番号 C35062

《 募集要項 》

給与
月給:292,400円 ~
最寄り
JR「安倍川駅」から車で約10分 車通勤可(無料駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市駿河区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「静岡県・静岡市駿河区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。