静岡県静岡市葵区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
退職金あり(静岡市葵区)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
放課後等デイサービスひまわり の求人
静岡市葵区
その他・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
未経験可!年間休日115日!放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
みのりん馬場町 の求人
静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@静岡市
- 【給与】
- 【月給】259,000円-349,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,...
めだかのがっこうプラス葵校 の求人
静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<年間休日120日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@静岡市内
- 【給与】
- 【月給】350,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
似た条件での近隣地区の求人
めだかのがっこうプラス葵校 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<年間休日120日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@静岡市内
- 【給与】
- 【月給】350,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
かぶとむしクラブ井宮 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集!@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】280,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給240,000円
固定残業代...
VISION の求人
静岡県 静岡市葵区
サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
<年間休日120日以上>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の...
- 【給与】
- 【月給】270,000円-325,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
【非公開求人】C65745 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です
- 【給与】
- 【月給】260,000円-350,000円
・基本給 163,000円-215,000円
・固...
【非公開求人】C65746 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です
- 【給与】
- 【月給】260,000円-350,000円
・基本給 163,000円-215,000円
・固...
【非公開求人】C38977 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
児童指導員希望も相談可能☆放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】160,000円-268,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
扶...
ハビー新静岡駅前教室 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集
- 【給与】
- 【月給】332,000円-447,000円
基本給:250,000円-268,000円
固定残...
ハビー静岡教室 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集@静岡エリア
- 【給与】
- 【月給】332,000円-447,000円
基本給:250,000円-268,000円
固定残...
みのりん馬場町 の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@静岡市
- 【給与】
- 【月給】259,000円-349,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,...
トミーズ の求人
静岡県 静岡市葵区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
<年間休日108日>児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@静岡市
- 【給与】
- 【月給】323,280円-328,280円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 233,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。