残業少ないの児童発達支援管理責任者(静岡市)の求人・転職・採用情報

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平日勤務18:15まで!児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です@静岡市葵区

バディー の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日、月8日以上、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇:法定通り 【特記事項】 希望休制 毎月第2日曜日は休み 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇
お問い合わせ番号 C51245

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可

一人ひとりの個性に合わせた療育内容!来年度新設予定放課後デイでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市

(仮称)かぶとむしクラブ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日、他) 【休暇】夏季休暇日、年末年始休暇日、有給休暇
お問い合わせ番号 C51591

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
新清水駅より 徒歩2分

<就業時間18時まで>放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@静岡市駿河区

放課後等デイサービス konoki有明 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日、祝日、他平日1日休み)、年間休日114日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇 【特記事項】 育児休業取得実績あり 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C42719

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 290,000円
最寄り
静鉄バス「有明南」下車 徒歩5分駅 車・バイク・自転車通勤可能(無料駐車場あり)

<年間休日122日>多機能型事業所での児童発達支援管理責任者およびサービス管理責任者業務@静岡市駿河区

放課後等デイサービスぴぴ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日122日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
お問い合わせ番号 C66232

《 募集要項 》

給与
月給:275,500円 ~ 323,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 静鉄バス 駿河区役所前バス停 徒歩3分

<マイカー通勤可能>放課後等デイサービスの管理者兼児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市駿河区

スポーツとまなびのひろば静岡校 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制(日曜日休み+月曜日-金曜日のうち1日) 、年間休日109日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C63191

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~ 450,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
プライベートとお仕事を両立!放課後等デイサービスでの児発管のお仕事です@静岡市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日(固定休:日+シフト制)、年間休日108日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42480

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 300,000円
最寄り
しずてつバス 沓谷五丁目より 徒歩2分 車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県静岡市の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人41件※から集計した 「静岡県・静岡市・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。