年間休日110日以上の児童発達支援管理責任者(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、64件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】非常勤歓迎!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@浜松市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日+その他、シフト制 【休暇】 ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39094

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
自動車学校前駅より 徒歩10分
【非公開求人】放課後等デイサービスでのお仕事です@静岡市清水区 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 週休2日(日曜日・祝日休) 年間休日数110日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C41517

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
清水(静岡)駅より 徒歩5分
【非公開求人】経験者歓迎!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@菊川市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 菊川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜固定休み、週休二日制、年間休日117日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C42468

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~ 289,000円
最寄り
菊川(静岡)駅より 徒歩2分 車通勤可 駐車場あり
【非公開求人】年間休日118日!放課後等デイサービスでのお仕事です@ の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 磐田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休ほかシフト制 年間休日118日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C38610

《 募集要項 》

給与
月給:181,400円 ~ 240,100円

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




年間休日110日以上(静岡県)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング

あさぎり の求人

浜松市中央区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

<年間休日128日>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務です@浜松市西区

【給与】
【月給】264,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 資格手当 【賞...

放課後等デイサービスぴぴ の求人

静岡市駿河区
管理者・管理職・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

<年間休日122日>多機能型事業所での児童発達支援管理責任者およびサービス管理責任者業務@静...

【給与】
【月給】275,500円-323,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 235,...

プラトン沼津 の求人

沼津市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤

<年間休日110日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集で...

【給与】
【月給】250,000円-300,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】業績...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人57件※から集計した 「静岡県・児童発達支援管理責任者・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.8万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!