デイサービス・デイケア・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(滋賀県)の求人・転職・採用情報

滋賀県の デイサービス・デイケア求人を、1件掲載中

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【非公開求人】居宅ケアマネジャー募集!4人体制・土日休みの求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 長浜市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 原則土日休み 年間110日 有給休暇
お問い合わせ番号 C10972

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-
時給1,300円-
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
JR[長浜駅」徒歩10分 車通勤可能:無料駐車場あり

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<車通勤可>デイサービス事業所にて生活相談員の募集です@明石市

松が丘すみれ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月9日休みのシフト制、週休2日制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】1年経過後リフレッシュ休暇を5日付与
お問い合わせ番号 C67759

《 募集要項 》

給与
月給:182,000円 ~ 213,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 4,000円/月)※要相談
【非公開求人】ケアマネジャー募集!@八幡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイケア
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C33345

《 募集要項 》

給与
月給:214,534円 ~ 321,910円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月) バイク・自転車可
【非公開求人】マイカー通勤可!デイサービスでの相談員のお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日113日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44631

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】経験者優遇!グループホームでのお仕事です@神戸市垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C24202

《 募集要項 》

給与
【月給】※経験考慮し決定

【賞与】年2回、3.7ヶ月分(前年度実績)最大4ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可(応相談) 滝の茶屋駅より徒歩9分
【非公開求人】≪年収350万円!車通勤OK♪≫
西明石◎大手法人の事業所内相談員&ケアマネ求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 4週8休のシフト制 年間休日107日 有給 法定通り
お問い合わせ番号 C19835

《 募集要項 》

給与
年収320万円(未経験の場合)
年収350万円(経験1年以上)
年収360万円 ※主任ケアマネジャー参考給与
最寄り
西明石駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】≪年収350万円★未経験でも年収320万円!北野田駅徒7分!!≫
堺市◎大手法人の事業所内相談員&ケアマネ求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス
勤務地 大阪府 堺市東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 4週8休のシフト制 年間休日107日 有給 法定通り
お問い合わせ番号 C19839

《 募集要項 》

給与
【ケアマネジャー】
年収320万円-360万円 ※経験考慮あり
【相談員】
年収300万円-
最寄り
北野田駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】デイサービスでのケアマネ募集です!未経験OK、現在6名体制の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み 夏期休暇あり 年末年始あり
お問い合わせ番号 C03539

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円-
賞与:年2回あり
最寄り
車通勤可能
【非公開求人】居宅でのケアマネ募集!2名体制、年間休日110日以上の求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア/居宅介護支援事業所
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 日曜日固定+平日1日(要相談)  ※緊急時対応有 夏季休暇8月中1日 冬期休暇12/30-1/3の他に1月中に1日休み有
お問い合わせ番号 C04179

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-(経験により考慮)
資格手当、職務手当、調整手当含む
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
最寄り
JR「和歌山市駅」車10分 南海電気鉄道「東松江駅」車5分
【非公開求人】残業ほぼ無し★社会保険、退職金制度、昇給有り!デイサービスでの相談員のお仕事です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休含む月9休シフト制 年間休日108日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03859

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 224,000円
最寄り
山陽西舞子駅より徒歩8 分 車通勤可(駐車場有 4,000円/月)
【非公開求人】<年間休日120日>
デイケア事業所で相談員のお仕事です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C56554

《 募集要項 》

給与
月給:194,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有) 御着駅より徒歩13分


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<大規模法人グループ母体>介護老人保健施設でのケアマネジャー募集です@野洲市

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介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンター の求人

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<年間休日118日>超強化型介護老人保健施設で支援相談員のお仕事です@大津市

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 真樹さん
  • 介護福祉士として働きながら介護支援専門員ネ試験に合格し、ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
介護福祉士として施設で働いていましたが、昨年10月のケアマネ試験合格を機にケアマネジャーとして働くことを考えました。はじめは、このまま今の施設でと考えておりましたが、施設ではケアマネとしての空きがなく、しばらくは従来どおり介護職で働いてほしいとの施設長からの希望に従っていました。しかし、いつまで経ってもケアマネとしての話がなく、せっかくケアマネとして資格を取ったのにとの気持ちも強くなり、あまり自信もなかったのですが思い切って転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ホームページ上に出ている情報が検索に引っかかったのがはじめのきっかけでしたが、すぐに登録をしたわけでもありませんでした。ただ、何度か見ているうちに他の人の転職の話などを見ていて自分もこうなれたらなと感じ、思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
思い切って退職したのですが、漠然としたイメージしかなくどうしようかと考えていると、登録したその日の夜にキャリアパートナーの方から連絡がありました。漠然としたイメージのままお会いしてどうなるかと不安でしたが、親身になって相談に乗ってくれる人がいると私も心強く、自分のわがままも希望として聞いていただけるし、あまりにかけ離れている部分についてはしっかり教えていただけるので、面談が終わる頃には、自分の希望も決まりました。そして、自分の希望が決まれば、後はとんとん拍子に話も進んでいきました。希望が明確になれば自分に自身もつきます。はじめは、どきどきしていた転職も真剣になって話を聞いていただける方に相談して本当に良かったと今は感謝しています。本当にありがとうございました。

滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人188件※から集計した 「滋賀県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:31.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

滋賀県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

滋賀県の高齢者の割合

滋賀県の総人口(2021年時点で、約1,411,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約376,000人で、全体の26.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の34.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

滋賀県の高齢者率(2021年)
滋賀県の人口 約1,411,000人
65歳以上の高齢者数 約376,000人
高齢者の割合 26.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

滋賀県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、滋賀県では、2004年で37,334人だったのが、 2019年では、65,073人となり、 15年間で27,739人増加しています。増加率は74.3%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

滋賀県の要介護(要支援)認定者数
2004年 37,334人
2019年 65,073人
15年間での増加数 27,739人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

滋賀県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち滋賀県では7,455人で、全体の約1.02% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

滋賀県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月01日時点での、ケア人材バンクの滋賀県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、224件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が131件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が31件グループホームが15件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

滋賀県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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