放課後等デイサービス・児童発達支援の職業指導員・就労支援員(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、4件掲載中

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ひかりぎ朝霞台 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 埼玉県 朝霞市
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、月8日休、年間休日105日 【休暇】特別休暇9日/年(年末年始休暇等)、有給休暇 【特記事項】育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C40361

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 365,000円
【非公開求人】放課後等デイサービス・児発発達支援事業所での児童指導員募集 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 埼玉県 上尾市
休日・休暇 【休日】日曜日 月8-9日休み(日曜+他1日) シフト制 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、冬期休暇あり
お問い合わせ番号 C39061

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 270,000円
最寄り
JR高崎線上尾駅徒歩10分
【非公開求人】年間休日120日!放課後等デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者のお仕事です@坂戸市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 埼玉県 坂戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/完全週休2日制、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43089

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
北坂戸駅より徒歩10分
【非公開求人】2ヶ月に1回特別手当あり!児童発達支援・放課後デイの児童指導員のお仕事です@さいたま市岩槻区 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週9休、年間休日117日 【休暇】夏季休暇日(7月-11月で3日)、 年末年始休暇日(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C33783

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 225,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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同じ条件での関東エリア全域の求人

【非公開求人】子供が大好きな方大募集!多機能型支援事業での児童発達支援管理責任者@ひたちなか市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小児施設/放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 茨城県 ひたちなか市
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制 日曜日固定休み・平日1日休み 【休暇】 夏季休暇、冬期休暇(各4日間 うち1日有給休暇)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C48985

《 募集要項 》

給与
月給:185,000円 ~
最寄り
茨城県ひたちなか市 マイカー通勤可能/無料駐車場有
【非公開求人】経験者歓迎。年間休日120日以上。児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集@大網白里市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/障害者支援
勤務地 千葉県 大網白里市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36987

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
永田(千葉) 駅より 徒歩 18分



埼玉県の職業指導員・就労支援員の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人42件※から集計した 「埼玉県・職業指導員・就労支援員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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