地域包括支援センター・介護兼務無しの社会福祉士(埼玉県)の求人・転職・採用情報

埼玉県の 地域包括支援センター求人を、41件掲載中

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【非公開求人】<年間休日113日>地域包括支援センターでのお仕事です@富士見市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】行事等で日曜日出勤の場合あり
お問い合わせ番号 C31917

《 募集要項 》

給与
月給:180,750円 ~ 316,750円
最寄り
みずほ台駅より無料送迎あり 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【@富士見市!未経験可!地域包括での主任ケアマネ・社会福祉士募集】 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 富士見市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 原則土日休み 年間休日数109日 年末年始休暇12/30-1/3 有給休暇
お問い合わせ番号 C11429

《 募集要項 》

給与
月総支給:204,000円-※経験や資格考慮
賞与:実績年2回 前年度実績4ヶ月
退職金有 1年以上
通勤手当有
最寄り
東武東上線「みずほ台駅東口」よりタクシー送迎(費用施設持ち) ☆マイカー通勤可☆
【非公開求人】【@所沢市。地域包括支援センターで社会福祉士/主任ケアマネジャー募集】 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日公休、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C18762

《 募集要項 》

給与
月給:208,500円 ~ 248,000円
最寄り
最寄駅名:西所沢駅まで 徒歩14 分 車通勤:応相談、バイク・自転車可
【非公開求人】【@行田市!地域包括の社会福祉士・主任ケアマネジャー募集】 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 行田市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 土日休み、年間休日110日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C17288

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円-236,200円 ※経験考慮あり
基本給:160,000円-201,200円
資格手当:25,000円-30,000円
総合職手当:5,000円
相談員手当:5,000円

賞与:あり(前年度実績 計4.00月分)
退職金:あり 勤続1年以上
交通費:実費支給 上限あり 月額:10,000円
社保完備
最寄り
車通勤:可 (駐車場無料)
【非公開求人】地域包括の主マネ・社会福祉士・ケアマネ募集!@草加市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(日曜日固定休&指定休) 【休暇】 夏季休暇4日 年末年始5日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30820

《 募集要項 》

給与
月給:228,800円 ~
最寄り
獨協大学前駅より 徒歩 5分  車通勤可(駐車場なし/自己確保自己負担)
【非公開求人】C48072 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日122日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48072

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
【非公開求人】<待遇面充実>地域包括支援センターの3職種のお仕事です@川口市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-11日休み/シフト制(日曜日・祝日休みを含む)、 年間休日105日 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇 有給休暇 ※入社月に応じて数日程度先に付与する場合有り
お問い合わせ番号 C15058

《 募集要項 》

給与
月給:321,270円 ~
最寄り
JR京浜東北線「川口駅」よりバス 車通勤可能
【非公開求人】高給与★地域包括の三職種募集@川口市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日を含む月8-11日休日のシフト制  年間休日105日 2023年度は2024年2月がうるう年のために休日が1日増え、年間休日106日になります。 【休暇】 年末年始 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇 有給休暇法定通り 入社月により数日程度特別付与あり(入社月によっては無い場合もあり)。 入社から半年未満でも、起算日到達と同時に法定通りの日数の付与あり。
お問い合わせ番号 C12399

《 募集要項 》

給与
月給:321,270円 ~
最寄り
埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日お休み>地域包括支援センターでのお仕事です@越谷市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日・祝日休み(月1回程度出勤あり)、年間休日113日以上 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C23668

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
越谷レイクタウン駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】@さいたま市北区!定年65歳!地域包括支援センターの相談員募集 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(基本土日休み ※月1‐2回程度土曜日もしくは日曜日出勤あり) 年間休日116日 【休暇】 リフレッシュ休暇:年6日 有給休暇(半日有給あり) 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 長期休暇 特別休暇
お問い合わせ番号 C16429

《 募集要項 》

給与
月給:255,690円 ~ 321,470円
最寄り
ニューシャトル線今羽駅より徒歩1分 車通勤:可(駐車場0円)
【非公開求人】【地域包括募集@飯能市】年間休日120日以上! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 飯能市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(原則土曜日・日曜日・祝日固定休) 年間休日120日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01177

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 290,000円
最寄り
西武池袋線「飯能駅」徒歩5分

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【給与】
【月給】183,500円‐323,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【給与】
【月給】228,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ケアプラン担当手...


埼玉県の社会福祉士・地域包括支援センター・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人42件※から集計した 「埼玉県・社会福祉士・地域包括支援センター・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:32.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、社会福祉士の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県の身体障がい者数について

埼玉県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、134,416人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ4.32%を占めています。

埼玉県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 131,982人
18歳未満 2,434人
総数 134,416人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

埼玉県の知的障がい者数について

埼玉県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で25,892人だったのが、 2020年では44,389人となっていて、 15年間で、18,497人増加(71.4%増) していて、全国で5番目に増加人数が多い地域です。

埼玉県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 25,892人
2020年 44,389人
15年間での増減数 +18,497人(71.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

埼玉県の精神障がい者数について

埼玉県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で19,500人だったのが、2020年では67,491人となっていて、 15年間で、47,991人増加(246.1%増) していて、全国で5番目に増加人数が多い地域です。

埼玉県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 19,500人
2020年 67,491人
15年間での増減数 +47,991人(246.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

埼玉県における社会福祉士の登録数

埼玉県では、令和4年時点で、14,879人が社会福祉士として登録しており、全都道府県(社会福祉士の登録者数:270,993名)に対して、約5.49%を占めています。 全国で、5番目に社会福祉士の登録者が多い地域です。

今後ますます少子高齢化が進む一方で、AIなどによる効率化や自動化はますます進みますが、コミュニケーションを主軸におく、社会福祉士の仕事は、デジタルでの代替が難しいため、ますます市場価値は更に高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

埼玉県全域の社会福祉士の求人募集状況

11月24日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の社会福祉士の求人数は、783件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが229件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が88件病院が83件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの社会福祉士求人数はこちら

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!